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遼寧正規(guī)稅務(wù)官培訓(xùn)課程

更新時(shí)間:2025-09-14 編號(hào):ae2m6pb9fd87d4
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遼寧正規(guī)稅務(wù)官培訓(xùn)課程

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正規(guī)稅務(wù)官培訓(xùn),稅務(wù)官培訓(xùn)課程,遼寧稅務(wù)官培訓(xùn),稅務(wù)官培訓(xùn)費(fèi)用
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中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)自2021年2月展開(kāi)“財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)”工作以來(lái),嚴(yán)格貫徹《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》的政策指引,依據(jù)黨中央、針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的政策要求,結(jié)合當(dāng)前對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的新需求,著眼于財(cái)稅管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍全面發(fā)展的趨勢(shì),廣泛吸取中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展實(shí)踐成果,以及財(cái)稅領(lǐng)域意見(jiàn),根據(jù)我國(guó)財(cái)稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識(shí)、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),旨在培養(yǎng)一批符合新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的“財(cái)務(wù)官”、“稅務(wù)總監(jiān)”等管理人才。

稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)
為加快推進(jìn)我國(guó)稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)研究決定成立“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人才項(xiàng)目辦公室”,研究制定稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),組織編寫培訓(xùn)大綱和教材,組織師資和評(píng)價(jià)隊(duì)伍,統(tǒng)籌推進(jìn)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)工作,開(kāi)展相關(guān)理論研究,并提出我國(guó)稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識(shí)、職業(yè)能力等職業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),據(jù)此將稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)劃分為(稅務(wù)官)、中級(jí)(稅務(wù)總監(jiān))、初級(jí)(稅務(wù)經(jīng)理)三個(gè)層級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)與評(píng)價(jià),旨在培養(yǎng)一批符合新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的稅務(wù)管理人才。

稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的興起是中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和現(xiàn)代企業(yè)制度向縱深發(fā)展的歷史必然。稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)認(rèn)證與學(xué)歷和學(xué)位不同,是一種彰顯持證人員稅務(wù)能力與崗位管理水 平的職業(yè)能力評(píng)價(jià)證書。財(cái)稅工作人員的未來(lái)必定是財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理兩個(gè)方向,稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人就是財(cái)務(wù)管理崗位能力與稅務(wù)核心能力的結(jié)合!

在“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代和“大眾創(chuàng)新”、“萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的時(shí)代背景下,企業(yè)無(wú)疑會(huì)迎來(lái)新的挑戰(zhàn),與此同時(shí),財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人也要面對(duì)新的轉(zhuǎn)型!近幾年,以我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展為背景,會(huì)計(jì)的國(guó)際化和信息化步伐加快,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人正在向現(xiàn)代財(cái)務(wù)經(jīng)理人轉(zhuǎn)型,這種轉(zhuǎn)變表現(xiàn)在財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人具體職能的變化。職能范圍和在企業(yè)決策中所扮演的角色是體現(xiàn)財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人影響力的決定因素,因此,“財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)型”是指為了適應(yīng)國(guó)際化新趨勢(shì)和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。

稅務(wù)官:負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)中所有涉及稅務(wù)的相關(guān)工作。在中國(guó)稅務(wù)官的地位不亞于財(cái)務(wù)官,其在企業(yè)未來(lái)發(fā)展中將起到舉足輕重的地位。稅務(wù)官負(fù)責(zé)制定企業(yè)所有項(xiàng)目的總體稅務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督納稅申報(bào)工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃,規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。熟悉并掌握國(guó)家稅收法律、政策及相關(guān)法規(guī),確保稅務(wù)政策的貫徹執(zhí)行;為企業(yè)制定稅務(wù)策略使企業(yè)稅務(wù)受益機(jī)會(huì)大化,稅務(wù)官作為企業(yè)核心管理人員,為商業(yè)戰(zhàn)略、投資并購(gòu)等重大決策提供稅務(wù)方面的建議;同時(shí)隨著國(guó)家稅收政策的不斷變化和稅務(wù)改制的不斷深入,如何改善企業(yè)稅收管理現(xiàn)狀、如何進(jìn)行國(guó)際稅務(wù)籌劃、如何規(guī)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都是現(xiàn)今稅務(wù)官為關(guān)注的問(wèn)題。

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)
一、在民政部頒發(fā)的社團(tuán)登記證書的業(yè)務(wù)范圍欄中,載明有“行業(yè)管理”職能的社會(huì)團(tuán)體。“經(jīng)國(guó)家主管部門核準(zhǔn)的,承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化評(píng)價(jià)和資質(zhì)認(rèn)證的全國(guó)性的行業(yè)組織”。
二、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)是以“職業(yè)經(jīng)理人”命名的全國(guó)性社會(huì)團(tuán)體。
三、為推動(dòng)建立中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人制度、推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍、促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)發(fā)展服務(wù)的社會(huì)團(tuán)體。
四、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中“具有考試測(cè)評(píng)資質(zhì),承擔(dān)職業(yè)經(jīng)理人命題、考試測(cè)評(píng)、閱卷和頒發(fā)證書等工作并經(jīng)批準(zhǔn)的職業(yè)經(jīng)理人行業(yè)組織”。
五、在國(guó)家社團(tuán)登記部門核準(zhǔn)的章程中載明“協(xié)會(huì)是經(jīng)國(guó)家主管部門核準(zhǔn)的,承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化評(píng)價(jià)和資質(zhì)認(rèn)證的全國(guó)性的行業(yè)組織“。

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北京財(cái)巨國(guó)合管理咨詢有限公司
  • 左雨
  • 北京 豐臺(tái)
  • 股份合作企業(yè)
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  • 人民幣50萬(wàn)
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  • 會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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