隨著“數字轉型、財會”思想的普及，企業財會的數字化轉型逐漸成為企業數字化轉型關注的焦點。財會人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是維護市場 經濟秩序、促進經濟社會發展、推動會計改革發展的重要力量。會計能力、技術能力已經成為數字時代財會從業人員的標配，財政部印發的《會計信息化發展規劃》中提出要“打造懂會計、懂業務、懂信息技術的復合型會計信息化人才隊伍”。

數字化、數智化正成為新一輪全球生產力革命的核心力量,數字化轉型已經成為各行各業當下炙手可熱的趨勢，發布的《關于中央企業加快建設世界財務管理體系的指導意見》中明確中央企業要運用大數據、人工智能、移動互聯網、云計算、區塊鏈等新技術，充分發揮財務作為天然數據中心的優勢，推動財務管理從信息化向數字化、智能化轉型，實現以核算場景為基礎向業務場景為核心轉換，努力成為企業數字化轉型的者、者、推動者，為加快產業數字化、數字產業化注智賦能 。近日，國家工業信息安全發展研究中心正式發布了智庫成果洞察系列報告《2022年數據交易平臺發展白皮書》，北京市經濟和信息化局正式對外發布國內數字人產業專項支持政策——《北京市促進數字人產業創新發展行動計劃 (2022-2025年)》，數字化轉型成為國家必要戰略發展方向。

“加快數字化發展，建設數字中國”作為立篇章，將打造數字經濟新優勢，堅持新發展理念，營造良好數字生態，列為“十四五”時期目標任務之一。數字化轉型作為企業發展的重要引擎，不僅是企業間競爭的關鍵領域，也是我國構筑競爭優勢、搶占發展主導權的關鍵領域。加快數字化轉型需要國企充分發揮國有經濟主導作用，主動把握和新一代信息技術變革趨勢。作為數字化工作的核心——數字化會計，從粗放式財務管理模式轉變為“分產品、分部門、分機構、分客戶”的數據化財務管理模式，以適應會計國際化的要求，降低經營風險，提高抗壓能力。

在經濟全球化、資源配置市場化、管理信息化和數字經濟化發展新趨勢的背景下，大數據、人工智能、移動互聯網、云計算、物聯網、區塊鏈等技術的出現給財務管理帶來了顛覆性變革，對于數字化賦能管理會計實踐而言，既是挑戰，更是機遇。未來，我們積極嘗試運用新技術推動管理會計工作數字化轉型，在財務會計應用實踐中主動創新理念和方法，建立標準、建設制度、積累人才，圍繞企業戰略，協同價值創造，提升企業核心競爭力，助力新時代發展。

以數字技術與財務管理深度融合為抓手，固根基、強職能、優保障，加快構建世界財務管理體系，有力支撐服務國家戰略，有力支撐建設世界企業，有力支撐增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，使絕大多數中央企業建成與世界企業相適應的世界財務管理體系，一批中央企業財務管理水平世界前列。

在數字經濟背景下，時間、空間、業務流程、客戶關系和競爭者關系等都發生了深刻變化。虛擬活動及業務的快速發展，豐富了企業的生命周期活動，促使財務環境發生了較大改變，構建了一種新穎的財務生態環境，促使財務管理提率，提升企業價值創造能力，2022年1月中國企業財務管理協會、中國職業經理人協會與英國國際會計師公會AIA共同開展“全球數字化會計師GDA”聯合認證工作,旨在培養數字技術和會計深度融合的國際化會計人才。“全球數字化會計師GDA”聯合認證項目了財務領域應具備的數字化體系,將為企業帶來AIA的數字化財務知識，著重構建與中國數字經濟發展相適應的會計人才隊伍,促進全球數字技術與財務深度融合，加快推動數字產業化,有效拓展數字經濟國際合作,賦能財務管理領域數字化轉型升級。