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人力資源師培訓(xùn),人力資源師證 |
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培訓(xùn)方式 |
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南京六合人力資源師培訓(xùn)班 人力資源師證報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間
報(bào)名條件 （具備所列條件之一者）
1、人力資源管理員（四級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
2、人力資源管理師（三級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得四級證書后，從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得四級證書后，從事工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)3級正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)3級正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
培訓(xùn)內(nèi)容：
基礎(chǔ)知識：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識、計(jì)算機(jī)知識、寫作知識、職業(yè)道德。
知識：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。
考試時(shí)間
每年兩次：上半年：5月中旬、 下半年：11月中旬
鑒定方式：
鑒定分理論知識考試和技能考核，理論與技能考試均采用閉卷筆試方式，考核采用百分制，60分以上為合格。理論考試為150分鐘，技能考核時(shí)間為90分鐘。
招生地址：
1、南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（龍池地鐵站2號出口）
2、南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓（育才教育匯）
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容：
會(huì)計(jì)培訓(xùn)：會(huì)計(jì)初級技術(shù)資格咨詢、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢，
教師咨詢：幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件，
消防安全：安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢：助理咨詢、中級工程師報(bào)考流程；副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺：數(shù)十種網(wǎng)絡(luò)課程在線學(xué)習(xí)
————— 認(rèn)證資質(zhì) —————
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