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隨著國家財稅改革加速推進，稅務機構改革、個人所得稅等改革釋放了巨量涉稅人才需求，同時，對稅務服務人才隊伍素質也提出了更高要求。據統計，在企業財務管理工作中，涉稅管理業務占50%以上，涉稅風險直接影響到企業的生存發展。如何應對涉稅風險、依法合理籌稅并及時享受減稅降費政策紅利，對企業稅務管理人才隊伍素質提出了更高的要求。因此，擁有豐富稅務知識及稅務實操經驗，熟悉涉稅法律法規，又有財務會計基礎，能夠為企業或個人防范稅務風險，甚至為企業合理籌稅的人才已經成為的人才。
如何應對涉稅風險、依法合理籌稅并及時享受減稅降費政策紅利，對企業稅務管理人才隊伍素質提出了更高的要求。因此，擁有豐富稅務知識及稅務實操經驗，熟悉涉稅法律法規，又有財務會計基礎，能夠為企業或個人防范稅務風險，甚至為企業合理籌稅的人才已經成為的人才。
隨著世界經濟一體化的進一步加強，各個國家的經濟發展都開始逐漸密切地聯系在一起，會計師、稅務師行業與國際接軌，在全球范圍內提供財稅服務，這不僅是會計師行業對利益上的追求，也是這個行業長遠發展需要。當前我國對外開放程度逐漸加深，經濟全球化的浪潮對我國的發展帶來了很大的影響，也推動了我國會計師行業走向國際化的發展路線。隨著我國經濟與世界的接軌，國際會計準則的實施對國內會計師的知識結構和能力水平帶來沖擊，普通的財稅管理者已經不能滿足企業的需要，那些擁有國際稅務管理師ITM資格的從業者，將是未來中國企業的人才。
