隨著“數字轉型、財會”思想的普及，企業財會的數字化轉型逐漸成為企業數字化轉型關注的焦點。財會人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是維護市場 經濟秩序、促進經濟社會發展、推動會計改革發展的重要力量。會計能力、技術能力已經成為數字時代財會從業人員的標配，財政部印發的《會計信息化發展規劃》中提出要“打造懂會計、懂業務、懂信息技術的復合型會計信息化人才隊伍”。

數字化智能時代給企業的財務工作帶來影響，財務管理需要從“核算反應型”向“智能決策型”轉變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉變。財務數字化轉型是企業在財務領域運用云計算、大數據等技術來重構財務組合和再造業務流程，提升財務數據質量和財務運營效率，更好地賦能財務、支持管理、輔助經營和支撐決策。

為貫徹中國國家"十四五”規劃和2035 年遠景目標綱要關于"加快數字化發展， 建設數字中國”和《關于印發"十四五”數字經濟發展規劃的通知》以及《人力資源社會保障部教育部發展改革 委財政部關于印發"十四五”職業技能培訓規劃的通知》和財政部《會計改革與發展"十四五”規劃綱要》《會計行業人才發展規劃（2021-2025年）》《會計信息化發展規劃（2021-2025年）》等相關文件的要求，中國企業財務管理協會和中國職業經理人協會聯合英國國際會計師公會AIA共同開展全球數字化會計師GDA項目。

十四五”時期，會計改革與發展的總體目標是主動適應我國經濟社會發展客觀需要，會計審計標準體系建設得到持續加強，會計審計業發展取得顯著成效，會計人員素質得到全面提升，會計法治化、數字化進程取得實質性成果，會計基礎性服務功能得到充分發揮，以實現更、更加公平、更可持續的發展，更好服務我國經濟社會發展大局和財政管理工作全局。

“加快數字化發展，建設數字中國”作為立篇章，將打造數字經濟新優勢，堅持新發展理念，營造良好數字生態，列為“十四五”時期目標任務之一。數字化轉型作為企業發展的重要引擎，不僅是企業間競爭的關鍵領域，也是我國構筑競爭優勢、搶占發展主導權的關鍵領域。加快數字化轉型需要國企充分發揮國有經濟主導作用，主動把握和新一代信息技術變革趨勢。作為數字化工作的核心——數字化會計，從粗放式財務管理模式轉變為“分產品、分部門、分機構、分客戶”的數據化財務管理模式，以適應會計國際化的要求，降低經營風險，提高抗壓能力。

中國企業的財務數字化轉型，需要借助全球財務行業和中國會計團體豐富的經驗和能力，來提高數字化轉型的速度，并且少走彎路，全球數字化會計師GDA正是中國會計人員的一個很好的選擇。數字化浪潮會無差別的席卷全球，即便是行業的企業，也要面臨著來自產品、服務以及市場定位等方面的顛覆，數字化轉型在很大程度上成為推動企業創新的關鍵。一項數據統計顯示，有86％的CEO相信，未來五年內，數字技術將是驅動企業轉型的首要動力。