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南京,人力資源管理師,報考,六合人力資格證培訓 |
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南京人力資源管理師報考有什么要求?六合人力資格證培訓
人力資源管理師證書是全國職業資格項目之一，報考人數眾多，實用性強，前景廣闊。成為的人力資源管理者、才能辨識者、戰略支撐者、組織架構者、催生者、變革激發者、業務助力者、人事事務、成為未來的技工人力資源管理師！
具備以下條件之一者可以報考四級：
（1）累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上；
（2）技工學校本或相關畢業證書；
（3）高等院校本或相關在校生。
報考對象:
1、從事人力資源工作的各職位人員，包括董事會、辦公室、行政管理等人員；
2、、企事業單位法務及工會工作人員；
3、人力資源外包、人才派遣、勞務公司、人才公司及管理咨詢公司的從業人員；
4、有志于從事部門兼職勞動仲裁員的企業管理人員；
5、有一定工作經驗的對人力資源法務感興趣的社會從業人員。
2022年具體題型、題量與作答方式如下：
企業人力資源管理師
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級和理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級別能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級和綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
2022年企業人力資源管理師、勞動關系協調員報名火熱進行中，更多詳情咨詢睿度劉老師！
報名地址：
1、南京市江北新區大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓睿度培訓
2、南京市六合區冠城路19號商鋪（龍池地鐵站）
| 主營行業：職業培訓 |
| 公司主營：職業技能咨詢,中高級工程師報考,工商代辦 |
| 主營地區：南京 |
| 企業類型：股份有限公司 |
| 公司成立時間：2021-08-03 |
| 經營模式：政府或其他機構 |
| 公司郵編：211500 |
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