數(shù)字化智能時(shí)代給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)影響，財(cái)務(wù)管理需要從“核算反應(yīng)型”向“智能決策型”轉(zhuǎn)變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來(lái)重構(gòu)財(cái)務(wù)組合和再造業(yè)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，更好地賦能財(cái)務(wù)、支持管理、輔助經(jīng)營(yíng)和支撐決策。

通過(guò)報(bào)考中英打造的GDA聯(lián)合認(rèn)證課程，不僅使廣大中國(guó)學(xué)員開(kāi)拓了國(guó)際視野，豐富了國(guó)際財(cái)務(wù)管理知識(shí)，著力培養(yǎng)更多具有全球化視野，理解并知曉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法與應(yīng)用，能實(shí)際在服務(wù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中發(fā)揮作用的國(guó)際財(cái)務(wù)管理人才，幫助提高企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)思維能力和數(shù)字化財(cái)經(jīng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化數(shù)字化技術(shù)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的實(shí)踐，推動(dòng)財(cái)務(wù)人才在國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更好服務(wù)于企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，成為融入國(guó)家新發(fā)展格局建設(shè)中的中堅(jiān)力量。

十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)是主動(dòng)適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展客觀需要，會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)得到持續(xù)加強(qiáng)，會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)發(fā)展取得顯著成效，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)得到全面提升，會(huì)計(jì)法治化、數(shù)字化進(jìn)程取得實(shí)質(zhì)性成果，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，以實(shí)現(xiàn)更、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展，更好服務(wù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和財(cái)政管理工作全局。