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全國 |
稅務經理人職業資質評價
為加快推進我國稅務管理領域職業經理人才隊伍建設，提升企業經營管理水平，促進企業轉型升級和創新發展，經研究決定成立“中國職業經理人協會財務經理人才項目辦公室”，研究制定稅務管理領域職業經理人才職業資質標準，組織編寫培訓大綱和教材，組織師資和評價隊伍，統籌推進培訓與評價工作，開展相關理論研究，并提出我國稅務管理領域職業經理人應具備的知識、職業能力等職業資質標準，據此將稅務經理人職業資質劃分為（稅務官）、中級（稅務總監）、初級（稅務經理）三個層級進行培訓與評價，旨在培養一批符合新時期經濟發展需要的稅務管理人才。
稅務官：負責統領集團日常運營中所有涉及稅務的相關工作。在中國稅務官的地位不亞于財務官，其在企業未來發展中將起到舉足輕重的地位。稅務官負責制定企業所有項目的總體稅務計劃，監督納稅申報工作，負責公司稅務籌劃，規避公司稅務風險。熟悉并掌握國家稅收法律、政策及相關法規，確保稅務政策的貫徹執行；為企業制定稅務策略使企業稅務受益機會大化，稅務官作為企業核心管理人員，為商業戰略、投資并購等重大決策提供稅務方面的建議；同時隨著國家稅收政策的不斷變化和稅務改制的不斷深入，如何改善企業稅收管理現狀、如何進行國際稅務籌劃、如何規務風險都是現今稅務官為關注的問題。
中央、印發的《 國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》中提出“以戰略企業家和職業經理人為，加快推進企業經營管理人才職業化、市場化、化和國際化”的要求。
職業經理人的概念被引入中國已10年時間，但一項全國 性的 調查顯示，有90%的企業缺乏高素質、職業化的管理人才。企業是建設創新型 國家的決定 性力量，而企業自主創新的關鍵是職業經理人。每個職業經理人都應當認識到自主創新不是企業發展的權宜之計，而是企業發展戰略，誰擁有這個認識，誰就擁有未來。在現代企業中，職業經理人既是創新戰略的主要設計者，又是創新活動的組織者，更是創新環境的營造者，職業經理人在企業自主創新活動中起著核心作用。
| 主營行業：會計培訓 |
| 公司主營：aia國際注冊會計師,注冊會計師,管理會計師,法務會計師 |
| 采購產品：會計師 |
| 主營地區：全國 |
| 企業類型：股份合作企業 |
| 注冊資金：人民幣50萬 |
| 公司成立時間：2016-01-26 |
| 員工人數：51 - 100 人 |
| 研發部門人數：51 - 100 人 |
| 經營模式：服務型 |
| 經營期限：2011-01-28 至 2033-07-28 |
| 最近年檢時間：2023年 |
| 登記機關：北京市工商管理局豐臺分局 |
| 開戶銀行：工商銀行 |
| 年營業額：人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
| 年出口額：人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
| 年進口額：人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
| 經營范圍：經濟信息咨詢；企業管理咨詢；組織文化藝術交流活動；會議服務；承辦展覽展示活動；文藝創作；技術開發、技術轉讓、技術推廣、技術服務、技術咨詢；計算機系統服務；企業策劃；稅務咨詢。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。） |
| 是否提供OEM：是 |
| 公司郵編：100068 |
| 公司電話：010-1312128-1990 |
| 公司郵箱：bjcaijuguohe@163.com |
| 公司網站：www.cjghcn.com |
