一、建立職業經理人制度的政策依據
1.關于制定職業經理人員素質標準
2001年，中央組織部、國家經濟貿易關于印發《“十五”期間全國企業經營管理人員培訓綱要》的通知（國經貿培訓〔2001〕748號）提出：“逐步建立工商管理職業資格證書制度。要制定職業經理人員的素質標準”。這是在國家正式文件中，次提出“職業經理人員”這個稱謂，同時，提出“要制定職業經理人員的素質標準”的任務

建立職業經理人資質評價制度

2006年，中央組織部、人事部印發的《關于貫徹落實“十一五”規劃綱要，加強人才隊伍建設的實施意見》（中組發〔2006〕11號）提出：“建立社會化的職業經理人資質評價制度，研究制定中國特色職業經理人評價標準體系”。這個文件次提出“建立社會化的職業經理人資質評價制度”的任務和“研究制定中國特色職業經理人評價標準體系”的要求。表明中國職業經理人評價標準體系是具有中國特色的，不能照搬照抄國外的東西。

2010年，《中央 關于印發〈國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）〉的通知》（中發〔2010〕6號）再次提出：“完善以市場和出資人認可為核心的企業經營管理人才評價體系，積極發展企業經營管理人才評價機構，建立社會化的職業經理人資質評價制度，加強規范化管理”。

建立職業經理人才市，2011年，中央組織部、中央統戰部、國有資產管理監督、工業和信息化部、中華全國工商業聯合會印發的《企業經營管理人才隊伍建設中長期規劃(2010-2020年)》（中組發〔2011〕15號）提出：“完善企業經營管理人才市場體系，加快建立職業董事、職業經理人等人才市場，積極發展性、行業性人才市場”。這個文件次提出“職業經理人等人才市場”，表明職業經理人才的流動，是需要依靠職業經理人人才市場實施的。職業經理人才市場是企業經營管理人才市場體系的重要組成部分，它屬于“性、行業性人才市場”。

認證考試：

考試由中國職業經理人協會財務經理人職業資質評價管理辦督考。

職業資質考試：以財務經理應掌握的知識為內容進行考試；（機考時間180分鐘）

財務經理課程


、項目收費

（1）收費標準;1、初級財務經理2650元/人、2、中級財務經理（財務總監）4250元/人、3、財務經理（財務官）8750元/人；含網課、考前模擬測試、學習資料、考試費、認證費等）。

（2）考試未通過人員可在兩年內（以參加考試日期為起始） 申請補考，補考費初級 200 元/人、中級 300 元/人、 400 元/人；

2、證書頒發

通過財務經理職業資質評價培訓考核和評價認定的學員，獲得由中國職業經理人協會頒發的《財務經理職業資質評價證書》及《初級財務職業經理人資質評價證書》。

、申報對象:

(1)企業主管副總、總會計師、財務總監、財務部長等財務負責人;

(2)、高校和事業單位財務負責人;

(3)大型會計師事務所、稅務師事務所，金融、證券的高層管理者。

2、資格要求:

(1)已取得大專學歷者，從事財務管理相關工作8年以上;

(2)已取得大學本科學歷者，從事財務管理相關工作5年以上;

(3)已取得研究生學歷者，從事財務管理相關工作3年以上;

(4)取得國家財經類職稱或注冊會計師、注冊稅務師資格。