關鍵詞 |
人力資源管理師 |
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培訓方式 |
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企業人力資源管理人員是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的管理人員。
隨著我國經濟的高速發展，企業面臨著激烈競爭，其核心是企業人力資源的競爭，企業有一支具有開拓和創新能力的人力資源團隊，是企業人力資源部門的重大責任。
考試等級：共設四個等級，分別為人力資源管理員(四級)、人力資源助理管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、人力資源管理師()。
學習內容：
基本知識包括：勞動法、人力資源管理、勞動經濟學、統計學知識、計算機知識、寫作知識。
主要內容包括：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、常用法律知識、職業道德。
考試證書：成績合格者獲得由人力資源和社會保障部認證的《企業人力資源管理師職業資格》證書，。
考試報名：本校為人力資源和社會保障部授權培訓機構，代辦考試報名，成績公布，證書代發等一站式服務。
聯系人：謝老師
號：Radu-xie
聯系地址：
1、南京市六合區冠城路19號商鋪（S8地鐵龍池站2號出口）
2、南京市江北新區大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓電梯旁（育才教育匯）
聯系電話： （謝老師同步）
從公司創立之日起就以職業教育終身化為理念，不斷探索教育教學新方式，開發新課程，在職業培訓領域具有一定的影響力并創建了“睿度培訓”品牌。
服務內容：
會計培訓：會計初級技術資格咨詢、會計實操咨詢、會計繼續教育咨詢，
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