關于建設職業經理人隊伍，2002年，中央辦公廳、辦公廳關于印發《2002—2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》的通知（中辦發〔2002〕12號）提出：“建設一支職業經理人隊伍。逐步實行職業資格制度，加緊研究制定資質認證標準和市場準入規則”。這表明職業經理人隊伍的建立，一開始就是與“職業資格制度”相聯系的。職業經理人隊伍的建設，是與 “制定資質認證標準

財務經理職業資質評價

財務工作是企業經營管理的關鍵環節，企業管理工作中重要的就是財務管理，直接關系到企業的未來發展,決定企業在市場中的競爭地位。財務管理是企業健康穩定的重要條件，是企業得以發展的有力保障，能夠有效提高企業的市場競爭力，財務管理工作貫穿于企業生產經營的全過程，如果管理不當，將給企業帶來損失。

認證考試：

考試由中國職業經理人協會財務經理人職業資質評價管理辦督考。

職業資質考試：以財務經理應掌握的知識為內容進行考試；（機考時間180分鐘）

資格要求:

(1)已取得大專學歷者，從事財務管理相關工作5年以上;

(2)已取得大學本科學歷者，從事財務管理相關工作3年以上;

(3)已取得研究生學歷者，從事財務管理相關工作2年以上;

(4)取得國家財經類初中級職稱。

(1)監督與報告職責。財務經理需要對報出的公司財務報表和報告的真實性，與總經理共同承擔責任，需要對公司財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經濟損失承擔相應責任，需要對公司重大投資項目決策失誤造成的經濟損失承擔相應責任，還需要對公司嚴重違反財經紀律的行為承擔相應責任。財務經理的監督權責主要包括:_是審核公司重要的財務報表和報告，與總經理共同對財務報表和報告的質量負責;二是參與審定公司的財務管理規定及其他經濟管理制度，監督檢查全公司財務運作和資金收支情況;三是在公司經營過程中，與公司總經理聯合審批規定限額范圍內的企業經營性、融資性、投資性、固定資產購建支出和匯往境外資金及擔保貸款事項;四是參與審定公司重大財務決策，包括審定公司財務預、決算方案，審定公司重大經營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產重組和債務重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;五是對董事會批準的公司重大經營計劃、方案的執行情況進行監督;六是依法檢查公司財務會計活動及相關業務活動的合法性、真實性和有效性，及時發現和制止違反國家財經法律法規的行為和可能造成出資者重大損失的經營行為，并向董事會報告;七是接受監事會指導，組織公司各項審計工作，包括對公司及各子公司的內部審計和年度報表審計工作;八是依法審定公司及子公司財務、會計、審計機構負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項。

目標定位：加快推進我國財務管理領域職業經理人才隊伍建設，培養造就符合新時期經濟發展需要的財務經理人才，提升企業經營管理水平，促進企業轉型升級和創新發展。

主要職責：研究制定財務管理領域職業經理人才職業資質標準，組織編寫培訓大綱和教材，組建師資和評價隊伍，統籌推進培訓與評價工作，開展相關理論研究