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國際稅務管理師CITM |
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在當前稅制大變革的時代，財稅人士越發嚴峻的職業挑戰和生存現狀，也伴隨著新的機遇。據統計，在企業財務管理工作中，涉稅管理業務占50%以上，涉稅風險直接影響到企業的生存發展。
如何應對涉稅風險、依法合理籌稅并及時享受減稅降費政策紅利，對企業稅務管理人才隊伍素質提出了更高的要求。因此，擁有豐富稅務知識及稅務實操經驗，熟悉涉稅法律法規，又有財務會計基礎，能夠為企業或個人防范稅務風險，甚至為企業合理籌稅的人才已經成為的人才。
目前我國財稅從業者多而不精的情況依舊存在。財稅市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業對財稅管理人才的需求越來越偏向于國際化。企業如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多的是需要能夠運用自身所學技能為企業創造價值，為企業提供建設性意見的國際化會計人才，而符合目前形式的國際人才嚴重不足。2021年11月，財政部印發《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》提出了“人才隊伍結構持續優化”的總體目標和“培養造就高水平會計人才隊伍”的主要任務。并要求繼續做好國際化會計人才培養工程。由此說明“十四五”時期國家發展方向是國際化會計人才培養。
