考核流程及內容
考核方式：GPA成績+全國統一閉卷考試的綜合評測方式。管理會計師全國統一考試為閉卷考試，滿分100分，題型為綜合案例分析題，考試時長210分鐘。綜合評測：線上GPA成績和全國統一考試成績兩項均為合格即評定為合格。考試安排為每年三次，時間分別為4月、8月和12月。

考核內容：管理會計師全國統一考試主要測試評價考生在中國制度背景下，融會貫通經濟、管理、會計與財務等領域的知識與技能，綜合運用管理會計相關工具方法，在戰略層面全面分析和解決復雜的規劃、決策、控制和評價等管理問題。

管理會計師是會計的一個分支，主要利用有關信息預測前景、參與決策、規劃未來、控制和評價經濟活動，為企業和行政事業單位內部管理服務。

管理會計作為會計的一個分支，在中國發展較晚。中國管理會計在服務經濟社會發展，對單位經營情況和支出效益進行深入分析，制定戰略規劃、經營決策、過程控制和業績評價等方面，尚未發揮其應有的作用。目前，中國培養了大量的注冊會計師（CPA），但是既懂往后看、會記賬，又懂往前看、能為決策服務的管理會計人才嚴重不足。按照當前全面深化改革的部署，結合建立現代企業制度和現代財政制度的要求，根據經濟社會發展需要和市場需求，加快發展中國特色管理會計，培養中國自己認證的管理會計師。

管理會計師是中國企業財務管理協會為培養新時代具有國際視野、符合中國國情的管理會計人才。 以“財務支持戰略決策，戰略融于財務管理”為理念，幫助財務全面掌握“財務+管理”知識體系。側重預算預測、內部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內容。目的在于培養財務管理人員的知識廣度和深度，使其能預測商業的需求及參與策略決策制定，支持企業的戰略決策分析，有效地實行成本控制，推動企業業績提升。管理會計師認證，被正式納入企業財務管理人才培養與考評體系，并進入全國企業財務管理人才庫，作為中財務管理人才管理和服務。

自2015年在全國開展管理會計師能力（PCMA）培訓考試工作以來，中總協依據財政部《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》和《管理會計基本指引》及各項應用指引，積極有序推動項目發展，逐步形成管理會計初、中、的系列人才培養體系，有效推動管理會計理論、工具和方法在我國企事業單位中的應用實踐，得到廣大財務以及管理人員的認可和歡迎。

中國企業財務管理協會
打造國家財務管理智庫服務經濟發展新常態中國企業財務管理協會作為中國的財務管理社會組織，積聚著一大批人才，承擔著國家財務管理智庫的任務和使命。協會將發揮充沛的智庫優勢，組織開展服務經濟發展新常態的相關工作。
1、在服務經濟發展新常態的大框架下，研究推出企業經濟運行指數、企業財務管理指數、行業發展指數等指標體系，為國家與企業的經濟運行和創新發展提供有力的決策支持與的咨詢服務。
2、進一步完善協會提出的《關于加強企業財務管理及人才隊伍建設的指導意見》、《全國企業財務管理人才管理辦法》、《中國企業財務管理基本標準》等文件，培養造就具有創新能力的企業財務管理人才隊伍，建中國企業財務管理人才庫，推進財務管理標準化，提升企業核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構、會計師事務所、稅務師事務所、評估師事務所、律師事務所合作機制，從事企業財務管理專項研究，為國家制定企業財務管理政策提供咨詢服務，為企業解決財務管理問題提供咨詢服務。
4、集合人才隊伍，編輯出版現代企業財務管理理論研究與實用性書籍，編輯出版財務管理研究雜志，為推進現代企業制度建設、提升企業財務管理能力提供服務。
5、加強國際交流與合作，籌際財務管理理事會，共商國際間企業財務管理方面的爭端問題。