桐鄉報考人力資源管理師
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人力資源管理師含金量有多高？
01求職過程中的敲門磚
人力資源管理師證就像會計取得會計資格證才可以就業是一樣的，有些公司招聘時，要求有人力資源管理師證。
在求職的過程中，證書可以當作敲門磚。
2.證書的含金量
人力資源管理師證是中國熱門考證之一，在國家《勞動法》、《企業人力資源管理人員國家職業標準（試行）》和《職業教育法》規定，我國企業人力資源從業人員須持有相應的職業資格證書才能上崗。
全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗。持有該資格證書者，證明已具備了從事本職業所要求的知識、技能和職業資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升、職稱評審的重要依據，終生有效。
03提升自身能力
人力資源管理師的考試，通過考試學習，可以積累人力資源的相關知識，讓你把工作中的實踐與理論知識結合起來，完善你的知識結構，深入了解人力資源成為更的HR。
公司看重的是能力，學習人力資源技能管理都是一個迅速提升自我的過程。
04申領補貼
國家部門、社會企業均意識到人力資源管理的重要性
對于考證成功者，各級部門和企業會提供技能提升補貼資金，這就是實實在在的考證福利了
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