全球財務領導力與風險評估師（Global Financial Leadership and Risk Appraiser，簡稱 GFLRA）是由全球會計師團體英國國際會計師公會 AIA 聯合中國企業財務管理協會和中國職業經理人協會三方致力于推廣數字化財務管理知識和認證體系，共同為中國培養全球數字技術與財務管理深度融合的國際化財務管理人才認證項目，是致力于培養財務管理人才，為中國數字化經濟建設和社會發展提供強大的理論和有力的智力支持，培養具備全球視野、數字化思維和財務管理理念的新一代財務。

GFLRA 全球財務領導力與風險評估師 價值
1、在數字經濟時代企業如何借助科技的力量，挖掘數據背后潛藏的價值，如何通過數據驅動業務創新，重構財務領導力，并在數字化新生態布局中，是新時代財務管理者的使命。
2、當下的財務管理者了解智能時代下財務變革趨勢，剖析財務裂變升級規律與特點，探索企業財務智能化轉型之道，通過擁抱科技，利用企業數據和人工智能技術，擺脫傳統的流程化思維和交付模式，從而專注于高附加值的工作、決策與創新。
3、在新興技術與實體產業加速融合的數字經濟時代，技術與自動化，監管與風險都對財務管理者角色提出了很大的挑戰，財務管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力，成為企業變革之中的推動者。
4、數智時代，財務與數字技術的深度融合重新定義了財務的價值和地位。財務管理者應重塑自身角色，向"管控服務的平衡者""戰略規劃的參與者""數字化轉型的者"邁進，進而實現復雜商業環境下的風險防控、會計發展下的決策支持以及數字經濟背景下的轉型升級。
5、數字化為企業轉型提供機遇，能夠完善傳統財務職能，幫助企業戰略決策提供財務上的支持，通過財務預測與分析，管理企業風險，降低企業經營成本，為企業創造價值。
6、數字化的推動下，財務管理升級為戰略財務，這就倒逼財務管理者轉型，不僅要具備的財務管理知識和財務領導力，還需要了解數字技術，能夠在財務管理中有效應用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴，財務管理者應積極擁抱數字技術，推動企業轉型，以基于數據的洞察支持戰略決策，預測財務風險，提升運營效率，服務企業發展，成為真正的企業價值管理者。

報名條件（具備其中一項即可）
1. 研究生以上學歷，從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業管理等工作滿三年；
2. 大學本科學歷，從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業管理等工作滿五年；
3. 大專學歷，從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業管理等工作滿六年；
4. 獲得省部級會計（或經濟管理）人才證書，持有、正會計師、經濟師技術職稱，持有國內注冊會計師、注冊稅務師或國外同類職業團體執業資格證書。

申請材料
1. 填寫《GFLRA 考試認證申請表》份；
2. 本人身份證正反面復印件 1 份；
3. 高學歷或學位證書復印件 1 份；
4. 其他相關職業資格證書復印件 1 份；
5. 本人單位信頭紙出具的工作證明 1 份（蓋單位章）；
6. 二寸藍底免冠照片 2 張（紙質版，背面寫名字）。

為貫徹落實中國國家“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要中關于“加快數字化發展，建設數字中國”的決定精神，貫徹落實《關于印發“十四五”數字經濟發展規劃的通知》決策部署，認真落實《會計行業人才發展規劃（2021-2025年）》提出的“著力培養符合會計國際交流合作需要的國際化會計人才”總體要求，切實推進會計工作數字化發展，促進數字技術與財務會計深度整合，助力數字中國建設，根據財政部《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》、《會計信息化發展規劃（2021-2025）》文件要求和《人力資源社會保障部 教育部 發展改革委 財政部 關于印發“十四五”職業技能培訓規劃的通知》的總體要求為合作指引，進一步加強國際會計組織間的深度合作，著力培養更多具有全球化視野與數字化技術的國際會計人才（全球數字化會計師GDA&全球財務領導力與風險評估師GFLRA），將為拓寬中國企業財務管理人員國際化視野和高水平數字化會計技能，構建我國財務領域與中國數字經濟發展相適應的會計知識結構，培養數字化轉型升級所需的高水平復合型人才提供有力支持。

國際會計師公會AIA (The Association of International Accountants，簡稱AIA)成立于1928年，總部在英國，是英國《公司法》法定國際會計師資格認證機構，也是歐盟的審計組織。作為全球的六大法定會計師、審計師資格認證機構之一，AIA得到全球近90個國家法律認可與執業權力。AIA在國際財務團體中處于全球地位，其會員可從事會計、審計、發布審計報告、破產執行等法定工作，得到歐盟成員國、美洲、亞洲、WTO成員國、非洲各國以及所有英聯邦國家法律承認。

中國職業經理人協會是由民政部登記管理的全國性社團組織，承擔組織職業經理人才資質社會化評價與認定，促進職業經理人才資質提升和提供擇人求職服務的人力資源行業協會。
伴隨全球政治格局深刻轉變和中國經濟增速的持續放緩，在新興技術與實體產業加速融合的數字經濟時代，技術與自動化，監管與風險都對CFO角色提出了很大的挑戰，CFO需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力，成為企業變革之中的推動者，幫助企業完成轉型升級和穩健發展。
“沒有成功的企業，只有時代的企業”，作為CFO，沒有好的CFO，只有時代的CFO。深處商業模式重大變革和數字化轉型的時代，CFO們只有擁抱變化，才能浴火重生。作為公司CEO的合作伙伴，CFO應積極擁抱數字技術，推動企業轉型，轉換角色，以基于數據的洞察支持戰略決策，預測財務風險，優化數字化投資，提升運營效率，服務企業發展，成為真正的企業價值管理者。