關鍵詞 |
人力資源管理師 |
面向地區 |
培訓方式 |
線下 |
人力資源管理師分為：人力資源管理師四級（人力資源管理員）人力資源管理師三級（人～助師）人力資源管理師二級和人力資源管理師.
一、輔導目標
嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標準》的要求進行輔導，掌握 員工任用、勞動關系、企業培訓、薪資福利保險、職業生涯規劃、績效管理、人力資源戰略和規劃的基本理論和方法此證書，網上可查，終身有效。
二、適用對象
企事業單位在崗或有志從事人力資源戰略和規劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的相關管理人員。
三、就業方向
成為知識管理總監；做培訓師；進入公司決策層；成為管理咨詢師；成為人力資源管理某方面的；成為人才分析師；成為獵頭； 勞動爭議處理和法規咨詢；轉換職業。
四、報考時間
考試時間為每年的5月和11月三個周六，報名截止時間為考前40天，分別為3月和9月
聯系人：謝老師
號：Radu-xie
聯系地址：
1、南京市六合區冠城路19號商鋪（S8地鐵龍池站2號出口）
2、南京市江北新區大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓電梯旁（育才教育匯）
聯系電話： （謝老師同步） ；288-524-6674
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