報考資料，具備下列條件之一即可報考
填寫并提交電子版《管理會計師（、戰略級）職業能力考試申請表》；
本人身份證、學歷/學位證書復印件以及單位證明原件；
提供2張紙質版、1張電子版一寸免冠近期彩色藍底照片（紙質版背面用鉛筆書寫姓名）。

管理會計師是由中總協組織考試并頒發證書的，為不斷深化管理會計創新發展，滿足社會主義新時代國家治理體系和治理能力不斷提升對管理會計人才的要求，結合中總協發布的《中國總會計師（CFO）能力框架》和《中國管理會計職業能力框架》相關能力標準，擬從2021年起在管理會計師初級、中級項目成功開展的基礎上，試點“管理會計師（）能力認證項目”也就說他是國內管理會計的證書。

報考條件
1、具備國家教育部門認可等大專及大專以上學歷（含在校生）；
2、中專學歷，具備3年及以上企業、行政事業單位財務類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位工作經驗的人員；　　
3、獲得會計、審計、統計、計算機、工程類等經濟類、管理類上崗證的人員。　　
滿足以上任意一項條件即可報考。

管理會計師證書是由中國總會計師協會（中總協）頒發，是中國財經領域的管理會計人才鉑金級證書
是中總協為全面培養明于道，精于術的復合型管理人才，而推出的管理會計能力培訓項目
管理會計師主要面向公共事業單位、各行業企業管理人員及高校經管類師生

國家財政部頒布了全面發展管理會計的綱領性文件《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，正式確立了管理會計作為今后中國財務職能轉型及今后會計行業人才培養重中之重的重要地位。 為促進單位（包括企業和行政事業單位）加強管理會計工作，提升內部管理水平，財政部制定了《管理會計基本指引》。并在《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》明確指出：爭取3到5年內，在全國培養一批管理會計師，力爭通過5到10年左右的努力，使我國管理會計接近或達到世界水平。

管理會計師（、戰略級）的課程根據財政部《管理會計應用指引》中要求的知識體系制定。涵蓋管理會計核心知識，培養新時代具有國際視野、符合中國國情的管理會計人才。

中國總會計師協會管理會計師是什么？
中國總會計師協會管理會計英文簡稱是PCMA，證書分管理會計師初級、管理會計師中級、管理會計師、管理會計師。培訓課程體系以《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》為依據，根據當前國家會計學院和國內財會大學的研究成果制定。
財政部《會計行業中長期人才發展規劃（2010—2020）》（財會〔2010〕19號）及《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》（財會〔2014〕27號）等文件要求，企業、行政事業單位財務管理人員應了解和掌握管理會計新理論和工具方法，促進企業轉型升級，加強行政事業單位內部管理，提升財務管理人員的履職能力。
《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》明確提出“到2020年培養3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”。

中國總會計師協會是財政部所屬的跨地區、跨部門、跨行業的全國非營利社團組織。單位會員主要為各省、市、自治區，計劃單列市總會計師協會，中央企、事業單位，國有大中型企業以及具有一定規模的民營企業等。個人會員主要是企業、行政事業單位的總會計師，包括財務官、管理合伙人、財務主管、財務總監等，以及在企業、行政事業單位和民間非營利組織履行總會計師職責的會計師等。

中國總會計師協會成立于1990年，現已在石油、電力、鐵道、航天行業、紡織、民營、電信、航空工業、民用航空、核工業、兵器、航運物流、電子、地質勘查、輕工、水利水電、煤炭、冶金十八個行業設有分會，涵蓋了國民經濟的主要行業；已有22個地方省市總會計師協會成為單位會員。

中國企業財務管理協會
打造國家財務管理智庫服務經濟發展新常態中國企業財務管理協會作為中國的財務管理社會組織，積聚著一大批人才，承擔著國家財務管理智庫的任務和使命。協會將發揮充沛的智庫優勢，組織開展服務經濟發展新常態的相關工作。
1、在服務經濟發展新常態的大框架下，研究推出企業經濟運行指數、企業財務管理指數、行業發展指數等指標體系，為國家與企業的經濟運行和創新發展提供有力的決策支持與的咨詢服務。
2、進一步完善協會提出的《關于加強企業財務管理及人才隊伍建設的指導意見》、《全國企業財務管理人才管理辦法》、《中國企業財務管理基本標準》等文件，培養造就具有創新能力的企業財務管理人才隊伍，建中國企業財務管理人才庫，推進財務管理標準化，提升企業核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構、會計師事務所、稅務師事務所、評估師事務所、律師事務所合作機制，從事企業財務管理專項研究，為國家制定企業財務管理政策提供咨詢服務，為企業解決財務管理問題提供咨詢服務。
4、集合人才隊伍，編輯出版現代企業財務管理理論研究與實用性書籍，編輯出版財務管理研究雜志，為推進現代企業制度建設、提升企業財務管理能力提供服務。
5、加強國際交流與合作，籌際財務管理理事會，共商國際間企業財務管理方面的爭端問題。