我們的培訓項目提供多種靈活學習方式，包括業余班、周末班、全日班以及赴廠內訓，以滿足不同學員的需求。入學即簽訂協議，為學員的學習全程。在就業方面，我們給予有力支持，不僅提供就業指導，還免費為學員推薦就業。同時，我們充分考慮學員的生活需求，提供食宿等生活支持。學校投資千萬自建實訓基地，各型系統配備，為學員打造實訓環境。學員畢業即可考取證書，為順利步入職場或進一步提升自身競爭力奠定堅實基礎。

【課程內容】
章：簡介與草繪應用
1. 軟件安裝與簡介
2. 軟件系統自定義
3. 鼠標應用技巧
4. 視圖操作控制
5. 草繪概念與基礎圖元
6. 直線、矩形工具
7. 尺寸參數化與數據修改
8. 槽口、多邊形、圓、圓弧
9. 倒角與圓角運用
10.橢圓、文本、樣條曲線
11.修剪、延伸的應用
12.草繪案例實戰
13. 捕捉技巧
14.草繪綜合100例
第二章：3D特征基礎建模與建?；鶞?br /> 1. 拉伸、拉伸切除
2. 拉伸實戰案例
3. 旋轉、旋轉切除
4. 旋轉實戰案例
5. 掃描、掃描切除
6. 常見掃描警告講解
7. 掃描案例
8. 放樣、放樣切除
9. 常見放樣報錯解決
10. 放樣實戰案例與技巧
11. 創建基準面
12. 基準軸、基準點、基準坐標
13. 視圖分割
14. 基礎建模50例
第三章：特征工具進階應用技巧
1. 三維倒角、三維圓角
2. 三維角案例
3. 實體加強、拔模
4. 加強筋在機械中的使用
5. 抽殼、包覆、圓頂
6. 抽殼、包覆、圓頂實戰案例
7. 三維縮放體
8. 實體參數刪除
9. 特征建模綜合案例50篇
第四章：3D草圖與曲面設計
1. 3D立體草圖基準
2. 三維草圖應用
3. 三維草圖與曲線
4. 三維草圖與曲面設計關系
5. 分割線、投影線、組合線
6. 坐標點與參考點構建曲線
7. 螺旋線、異形三維曲線
8. 基于三維空間曲線案例實戰
9. 曲面模塊應用
10. 曲面案例實戰65例
第五章：機械鈑金設計與焊接標準
1. 鈑金概述
2. 基體、邊線法蘭
3. 斜接法蘭、褶邊鈑金
4. 轉折與繪制轉折
5. 閉合角、焊接角
6. 斷開、剪裁邊角
7. 放樣折彎
8. 展開、折疊
9. 拉伸、切口
10. 鈑金焊接實戰案例（不限數量）
第六章：裝配與外觀材質
1. 材質分類
2. 材質與外觀
3. 紋理設定
4. 紋理自定義
5. 材質參數屬性
6. 材質密度與質量關系
7. 多元測量分析
8. 刨面屬性
9. ?裝配簡介
10.裝配方案
第七章：工程圖自定義/零件、裝配工程圖與注釋
1. 工程圖標準簡介
2. 格式與大小
3. 創建工程圖
4. 圖紙格式與屬性自定義
5. 標準工程圖、模型視圖、多張工程圖
6. 相對、空白、預設工程圖
7. 投影、輔助、刨面工程圖
8. ?旋轉、局部、斷開工程圖
9. 斷裂、剪裁工程圖
10. 移動、覆蓋、對齊視圖
11. 復制、粘貼視圖
12. 圖層設置應用
第八章：工程圖自定義/零件、裝配工程圖與注釋
1. 運動仿真界面講解
2. 動畫向導
3. 手動與自動鍵碼
4. 時間控制
5. 外觀動畫
6. 播放控制與保存
7. 旋轉馬達動畫
8. ?線性馬達動畫
9.? 路徑動畫

薪資待遇
經驗影響薪資水平：一般來說，隨著個人經驗的增多，薪資水平也會相應提高。例如，在臺州，1-2 年經驗的 SolidWorks 機械設計相關崗位薪資大約在 5 千 - 8 千；2-3 年經驗的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬；而 5-10 年及以上經驗的工程師，薪資可達到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學歷因素的作用：學歷在一定程度上也會影響薪資待遇。通常情況下，本科及以上學歷相對大專學歷在薪資上會有一定的優勢。職友集數據顯示，2024 年 1-3 年經驗的 SolidWorks 制圖員，大專學歷平均薪資為 8.0K，本科學歷在部分地區和企業會更高.
地區差異較為明顯：不同地區的經濟發展水平和產業結構不同，薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地，由于產業發達、企業眾多，對機械設計人才的需求大，薪資水平相對較高，一般有 1-3 年工作經驗的 SolidWorks 機械設計師月薪可達 8 千 - 1.2 萬左右；而二三線城市的薪資水平則相對較低，如臺州、惠州等地，1-3 年經驗的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業規模與性質的影響：大型企業和外資企業通常具有更完善的薪資福利體系，能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、年終獎等；而一些小型企業或民營企業的薪資待遇可能相對較低，但也會根據企業的經營狀況和個人表現給予一定的激勵機制.