【完整體系】
十七載沉淀
十七載教學經驗，歷經歲月洗禮不斷優化課程體系，融合技術與實用技能。的教師團隊傾囊相授，為學員打造的學習平臺。
自建大型工廠
為學員提供真實的實踐場地。在這里，學員能將理論知識與實際操作緊密結合，親身體驗生產流程。提升技能的同時為未來就業增添有力砝碼。
對接5千家企業
為學員鋪就廣闊的職業道路。豐富的就業資源，匹配學員技能與企業需求。搭建起學員與企業之間的橋梁，助力學員順利開啟職業生涯。
人才市場會員單位
作為人才市場會員單位，積極參與人才培養與交流活動。憑借自身優勢，為人才市場注入新活力。與各方緊密合作，共同推動人才發展，成就更多職業夢想。 提供食宿 培訓學校提供住宿與飲食，為學員打造便捷舒適的學習環境干凈整潔的宿舍，美味可口的飯菜，讓學員無需為生活瑣事煩惱。專心致志投入學習，加速成長步伐。

薪資待遇
經驗影響薪資水平：一般來說，隨著個人經驗的增多，薪資水平也會相應提高。例如，在臺州，1-2 年經驗的 SolidWorks 機械設計相關崗位薪資大約在 5 千 - 8 千；2-3 年經驗的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬；而 5-10 年及以上經驗的工程師，薪資可達到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學歷因素的作用：學歷在一定程度上也會影響薪資待遇。通常情況下，本科及以上學歷相對大專學歷在薪資上會有一定的優勢。職友集數據顯示，2024 年 1-3 年經驗的 SolidWorks 制圖員，大專學歷平均薪資為 8.0K，本科學歷在部分地區和企業會更高.
地區差異較為明顯：不同地區的經濟發展水平和產業結構不同，薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地，由于產業發達、企業眾多，對機械設計人才的需求大，薪資水平相對較高，一般有 1-3 年工作經驗的 SolidWorks 機械設計師月薪可達 8 千 - 1.2 萬左右；而二三線城市的薪資水平則相對較低，如臺州、惠州等地，1-3 年經驗的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業規模與性質的影響：大型企業和外資企業通常具有更完善的薪資福利體系，能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、年終獎等；而一些小型企業或民營企業的薪資待遇可能相對較低，但也會根據企業的經營狀況和個人表現給予一定的激勵機制.

易于學習與使用
界面直觀友好：SolidWorks 擁有直觀的用戶界面和較低的學習曲線，其操作相對簡單，易于上手，新手用戶可以快速熟悉軟件的功能和操作方式，減少學習時間和成本，能夠更快地投入到實際設計工作中.
學習資源豐富：網絡上有大量的 SolidWorks 學習資源，包括教程、視頻、論壇等，同時還有培訓機構提供的培訓課程，學習者可以根據自己的情況選擇適合的學習方式和資源，系統地學習 SolidWorks 的知識和技能，不斷提升自己的設計水平.