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為貫徹落實中國國家“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要中關于“加快數字化發展，建設數字中國”的決定精神，貫徹落實《關于印發“十四五”數字經濟發展規劃的通知》決策部署，認真落實《會計行業人才發展規劃（2021-2025年）》提出的“著力培養符合會計國際交流合作需要的國際化會計人才”總體要求，切實推進會計工作數字化發展，促進數字技術與財務會計深度整合，助力數字中國建設，根據財政部《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》、《會計信息化發展規劃（2021-2025）》文件要求和《人力資源社會保障部 教育部 發展改革委 財政部 關于印發“十四五”職業技能培訓規劃的通知》的總體要求為合作指引，進一步加強國際會計組織間的深度合作，著力培養更多具有全球化視野與數字化技術的國際會計人才（全球數字化會計師GDA&全球財務領導力與風險評估師GFLRA），將為拓寬中國企業財務管理人員國際化視野和高水平數字化會計技能，構建我國財務領域與中國數字經濟發展相適應的會計知識結構，培養數字化轉型升級所需的高水平復合型人才提供有力支持。
近年來，數字經濟蓬勃發展，已經成為我國經濟增長的新動力引擎和新動能，大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等數字化技術對企業轉型、企業經營乃至財務管理都產生了深刻影響。中國職業經理人協會和中國企業財務管理協會攜手英國國際會計師公會（AIA）聯合開展全球財務領導力與風險評估師（GFLRA）項目，了財務管理領域應具備的數字化知識結構，著重構建與中國數字經濟發展相適應的財務管理人才體系，促進全球數字技術與財務深度整合。通過對財務管理人員進行全球財務領導力與風險評估師（GFLRA）技術提升，加快推動數字產業化，有效拓展數字經濟國際合作，賦能財務管理領域數字化轉型升級。
“沒有成功的企業，只有時代的企業”，作為CFO，沒有好的CFO，只有時代的CFO。深處商業模式重大變革和數字化轉型的時代，CFO們只有擁抱變化，才能浴火重生。作為公司CEO的合作伙伴，CFO應積極擁抱數字技術，推動企業轉型，轉換角色，以基于數據的洞察支持戰略決策，預測財務風險，優化數字化投資，提升運營效率，服務企業發展，成為真正的企業價值管理者。
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