關鍵詞 |
眉山財務培訓,石渠縣初級財務經理培訓,康定縣東宇財務總監培訓,四川文理東宇財務總監培訓 |
面向地區 |
全國 |
一、建立職業經理人制度的政策依據
1.關于制定職業經理人員素質標準
2001年，中央組織部、國家經濟貿易關于印發《“十五”期間全國企業經營管理人員培訓綱要》的通知（國經貿培訓〔2001〕748號）提出：“逐步建立工商管理職業資格證書制度。要制定職業經理人員的素質標準”。這是在國家正式文件中，次提出“職業經理人員”這個稱謂，同時，提出“要制定職業經理人員的素質標準”的任務
關于建立社會化的職業經理人資質評價制，中央 關于進一步加強人才工作的決定》（中發〔2003〕16號）提出：“企業經營管理人才的評價重在市場和出資人認可。發展企業經營管理人才評價機構，探索社會化的職業經理人資質評價制度”。這個文件中，次提出“企業經營管理人才的評價重在市場和出資人認可”的標準
職業經理人應用指引，為打造高度市場化的職業經理人隊伍，黨中央、自2001年-2020年先后印發了《2001-2005年全國干部教育培訓規劃》、《“十五”期間全國企業經營管理人員培訓綱要》、《2002-2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》、《中央 關于進一步加強人才工作的決定》、《中央關于深化人才發展體制機制改革的意見》、《辦公廳關于進一步完善國有企業法人治理結構的指導意見》等30余份推進和深化職業經理人制度改革的系列政策文件，對中國職業經理人人才發展發揮了重要作用。
申請材料
（1）填寫《財務經理資質評價申請表》1份；
（2）本人身份證正反面復印件1份；
（3）高學歷或學位證書復印件1份；
（4）其他相關職業資格證書復印件1份；
（5）本人單位信頭紙出具的工作證明1份（蓋單位章）；
（6）二寸藍底免冠照片5張（紙質版，背面寫名字）。
報名地址及聯系方式
中國職業經理人協會財務經理人職業資質評價項目辦公室
地 址：成都市東三環路5段悅來街59號
目標定位：加快推進我國財務管理領域職業經理人才隊伍建設，培養造就符合新時期經濟發展需要的財務經理人才，提升企業經營管理水平，促進企業轉型升級和創新發展。
主要職責：研究制定財務管理領域職業經理人才職業資質標準，組織編寫培訓大綱和教材，組建師資和評價隊伍，統籌推進培訓與評價工作，開展相關理論研究
