GFLRA 全球財務領導力與風險評估師 價值
1、在數(shù)字經濟時代企業(yè)如何借助科技的力量，挖掘數(shù)據(jù)背后潛藏的價值，如何通過數(shù)據(jù)驅動業(yè)務創(chuàng)新，重構財務領導力，并在數(shù)字化新生態(tài)布局中，是新時代財務管理者的使命。
2、當下的財務管理者了解智能時代下財務變革趨勢，剖析財務裂變升級規(guī)律與特點，探索企業(yè)財務智能化轉型之道，通過擁抱科技，利用企業(yè)數(shù)據(jù)和人工智能技術，擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式，從而專注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
3、在新興技術與實體產業(yè)加速融合的數(shù)字經濟時代，技術與自動化，監(jiān)管與風險都對財務管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn)，財務管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力，成為企業(yè)變革之中的推動者。
4、數(shù)智時代，財務與數(shù)字技術的深度融合重新定義了財務的價值和地位。財務管理者應重塑自身角色，向"管控服務的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數(shù)字化轉型的者"邁進，進而實現(xiàn)復雜商業(yè)環(huán)境下的風險防控、會計發(fā)展下的決策支持以及數(shù)字經濟背景下的轉型升級。
5、數(shù)字化為企業(yè)轉型提供機遇，能夠完善傳統(tǒng)財務職能，幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務上的支持，通過財務預測與分析，管理企業(yè)風險，降低企業(yè)經營成本，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
6、數(shù)字化的推動下，財務管理升級為戰(zhàn)略財務，這就倒逼財務管理者轉型，不僅要具備的財務管理知識和財務領導力，還需要了解數(shù)字技術，能夠在財務管理中有效應用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴，財務管理者應積極擁抱數(shù)字技術，推動企業(yè)轉型，以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策，預測財務風險，提升運營效率，服務企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價值管理者。

報名條件（具備其中一項即可）
1. 研究生以上學歷，從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業(yè)管理等工作滿三年；
2. 大學本科學歷，從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業(yè)管理等工作滿五年；
3. 大專學歷，從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業(yè)管理等工作滿六年；
4. 獲得省部級會計（或經濟管理）人才證書，持有、正會計師、經濟師技術職稱，持有國內注冊會計師、注冊稅務師或國外同類職業(yè)團體執(zhí)業(yè)資格證書。

全球財務領導力與風險評估師（Global Financial Leadership and Risk Appraiser，簡稱 GFLRA）是由全球會計師團體英國國際會計師公會 AIA、中國企業(yè)財務管理協(xié)會和中國職業(yè)經理人協(xié)會三方本著共同為中國培養(yǎng)全球數(shù)字技術與財務深度融合的國際化會計人才認證項目，通過全球數(shù)字技術與財務的深度融合，促進全球化、數(shù)字化、智能化和化的財務轉型變革，培養(yǎng)中國財務管理者的全球領導力，提升戰(zhàn)略思維和風險評估的能力，領導企業(yè)開展全面風險管理工作，能夠準確領悟和貫徹落實國際國內監(jiān)管方面對企業(yè)風險管理日益趨嚴的要求，加快推進企業(yè)數(shù)字化轉型。聯(lián)合開展“全球財務領導力與風險評估師 GFLRA”認證，致力于培養(yǎng)財務管理人才，為中國數(shù)字化經濟建設和社會發(fā)展提供強大的理論和有力的智力支持，著力培養(yǎng)具有全球化視野與數(shù)字化技術的高水平復合型新一代財務。

近年來，數(shù)字經濟蓬勃發(fā)展，已經成為我國經濟增長的新動力引擎和新動能，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字化技術對企業(yè)轉型、企業(yè)經營乃至財務管理都產生了深刻影響。中國職業(yè)經理人協(xié)會和中國企業(yè)財務管理協(xié)會攜手英國國際會計師公會（AIA）聯(lián)合開展全球財務領導力與風險評估師（GFLRA）項目，了財務管理領域應具備的數(shù)字化知識結構，著重構建與中國數(shù)字經濟發(fā)展相適應的財務管理人才體系，促進全球數(shù)字技術與財務深度整合。通過對財務管理人員進行全球財務領導力與風險評估師（GFLRA）技術提升，加快推動數(shù)字產業(yè)化，有效拓展數(shù)字經濟國際合作，賦能財務管理領域數(shù)字化轉型升級。

GFLRA是全球數(shù)字經濟快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財務管理理念和知識融合數(shù)字化技能，為更好促進中國加快培育世界財務管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的，培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎。

伴隨全球政治格局深刻轉變和中國經濟增速的持續(xù)放緩，在新興技術與實體產業(yè)加速融合的數(shù)字經濟時代，技術與自動化，監(jiān)管與風險都對CFO角色提出了很大的挑戰(zhàn)，CFO需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力，成為企業(yè)變革之中的推動者，幫助企業(yè)完成轉型升級和穩(wěn)健發(fā)展。