“財稅經理人職業資質評價”劃分為()、中級(總監)、初級(經理)三個層級進行評價，通過評價考試的學員由中國職業經理人協會頒發初級、中級、三個等級的財稅職業經理人證書，并配備經理、總監、這三個層次的職業資質評價證書，同時分別由國際簿記師協會IAB為通過財務經理人職業資質評價考試的學員頒發國際財務管理師證書；由英國國際會計師公會IAAP為通過稅務經理人職業資質評價考試的學員頒發國際稅務管理師證書。

在“移動互聯網+”時代和“大眾創新”、“萬眾創業”的時代背景下，企業無疑會迎來新的挑戰，與此同時，財務職業經理人也要面對新的轉型!近幾年,以我國市場經濟的迅猛發展為背景,會計的國際化和信息化步伐加快,傳統的財務職業經理人正在向現代財務經理人轉型,這種轉變表現在財務職業經理人具體職能的變化。職能范圍和在企業決策中所扮演的角色是體現財務職業經理人影響力的決定因素,因此,“財務職業經理人的轉型”是指為了適應國際化新趨勢和企業面臨的新挑戰。

新時代背景下，全球經濟形勢呈現錯綜復雜的局面。中國企業要想在這個復雜、模糊、易變與充滿不確定性的時代保持競爭力，很關鍵的一點在于人才的支持。職業經理人作為化、職業化和市場化的企業經營管理人才，是企業持續健康發展的重要推動力。推行職業經理人制度，是中央、對國有企業改革和發展作出的重大部署，是國有企業全面深化改革的重要內容，也是深化人事勞動分配制度改革的重要舉措。

財務職業經理人是真正實現了“職業化”的財務負責人，即長期從事“財務管理工作”的社會職業，具備一定素質和職業能力, 并掌握企業財務部門管理權，具有社會公認的職業經理人的職業資質評價與認證，獲得全國人才市場統一認可的職業身份的經理人。

隨著金融市場的不斷發展，企業也邁入了金融化時代，以金融工具、金融創新助推企業快速、穩健成長，財務職業經理人才需求大量增加，在2022年2月18日發布的《關于中央企業加快建設世界財務管理體系的指導意見》中，國資委表示，財務管理是企業管理的中心環節， 以財務管理能力評價和人才隊伍建設為支撐，推進財務職業化轉型升級。

北京財巨國合是一家國內的企業綜合管理咨詢公司，長期致力于企業財務管理人員培訓，集國際國內認證、企業內訓、大型公開課等業務于一體。

北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續發展的戰略方針，著力提高服務質量，著力保持與國際國內行業新趨勢同步，著力進行學習型企業建設，塑造企業良好社會形象，打造行業，國內，國際的企業管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。

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