關鍵詞 |
山西稅務官培訓,稅務官培訓認證,稅務官培訓 |
面向地區 |
全國 |
中國職業經理人協會建立稅務經理人職業資質評價標準，能夠切實提升稅務領域職業經理人素質水平和能力，更好地服務和支持中國實體經濟發展，改善我國稅務經理人嚴重不足的現狀，也將為科學評價稅務經理人職業水平提供有力保障，為用人單位擇優聘任稅務管理人才提供重要依據，為促進經濟社會持續健康發展提供稅務領域職業經理人人才支撐。
中國職業經理人協會優勢
一、在民政部頒發的社團登記證書的業務范圍欄中，載明有“行業管理”職能的社會團體。“經國家主管部門核準的，承擔組織職業經理人社會化評價和資質認證的全國性的行業組織”。
二、中國職業經理人協會是以“職業經理人”命名的全國性社會團體。
三、為推動建立中國職業經理人制度、推進建設中國特色職業經理人隊伍、促進職業經理人事業發展服務的社會團體。
四、按照國家標準中“具有考試測評資質，承擔職業經理人命題、考試測評、閱卷和頒發證書等工作并經批準的職業經理人行業組織”。
五、在國家社團登記部門核準的章程中載明“協會是經國家主管部門核準的，承擔組織職業經理人社會化評價和資質認證的全國性的行業組織“。
那什么是稅務職業經理人？
合格稅務職業經理人的定義：既懂稅收政策，又兼具國際視野、戰略思維、德才兼備、精通業務、善于管理的復合型、國際化、實戰型稅務管理人才。即使在同一家企業，也要根據職位的市場化和化程度，分類推行職業經理人制度。像財務、稅務、風控等部門，將來會更加重要，恐怕薪酬上就比其他中層更高一些。稅務官、稅務總監、稅務經理的年薪越來越高，企業對于稅務職業經理人的重視程度也越來越高。
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