汕尾市水下沉管施工工程公司 石鼓

江蘇正遠(yuǎn)水下工程有限公司(zhengyuan)是從事水下工程，水下作業(yè)、沉井施工、防水堵漏，防腐保溫的隊伍。公司擁有一批高素質(zhì) 潛水技術(shù)人員，幾年來業(yè)務(wù)遍布全國各地，積累了豐富的水下安裝施工經(jīng)驗。公司自成立以來，先后為石油、電廠、航運、水利、港務(wù)、航道、橋梁、市政等行業(yè)進(jìn)行了上百次的水下工程 ，為公司贏得了良好的信譽。所有的潛水人員都經(jīng)過正規(guī)訓(xùn)練，均持有國內(nèi)機構(gòu)頒發(fā)的資格證書。

d.拆模時對混凝土強度要求：當(dāng)達(dá)到設(shè)計強度的 25％以上時，可拆除不承受混凝土重量的側(cè)模；當(dāng)達(dá)到設(shè)計強度的 70％或設(shè)計強度的 90％以上時，可拆除刃腳斜面的支撐及模板。e. 基坑及沉井挖土一般應(yīng)外運，如條件許可在現(xiàn)場堆放時距離基坑邊緣的距離一般不宜小于沉井下沉深度的兩倍，并不得影響現(xiàn)場交通、排水及下一步施工。用鉆吸法下沉沉井時從井下吸出的泥漿須經(jīng)過沉淀池沉淀和疏干后，用封閉式車斗外運。
為了確保沉井下素混凝土的質(zhì)量，盡量減少混凝土在澆灌過程中所產(chǎn)生的沉降量，混凝土墊層厚度可按下式計算：

砼中應(yīng)設(shè)Φ18@1000插筋，插入深度不小于1000mm，上端伸入底板并與底板上層鋼筋焊牢。封底砼和底板均采用商品砼，沉井封底砼澆筑時可分層按扇形進(jìn)行，振搗要密實，底板砼澆筑時，可利用鋼筋控制底板嚴(yán)整度，砼澆筑后，要及時進(jìn)行澆水養(yǎng)護，并按規(guī)范要求制作試塊。
排水方式依據(jù)水量大小，土質(zhì)情形，裝備條件而定。水量不大，土質(zhì)較好，一般采取簡易排水法或吊桶排水；水量較大，土質(zhì)較差，應(yīng)采用水泵抽水；水量大而沉井?dāng)嗝嬗执髸r，應(yīng)先挖小井，以供排水。為消除降雨和施工用水流進(jìn)沉井基坑，在沉井基坑內(nèi)也應(yīng)設(shè)泵抽水，這樣井內(nèi)，井外同時排水，對挖土下沉，肅清障礙物、糾偏、干封，確保工程質(zhì)量都有利益。為工程順利進(jìn)行，應(yīng)考慮各種不利因素條件下工程施工時如工作面通風(fēng)、排水的技術(shù)措施和各種事故如管道及豎井補漏、工作面塌方處理方法，制訂合理技術(shù)措施，精心組織施工，以確保、高速、順利完成施工任務(wù)。沉井鋼筋可用吊車垂直吊裝就位，用人工綁扎，或在沉井近旁預(yù)先綁扎鋼筋骨架或網(wǎng)片，用吊車進(jìn)行大塊安裝。豎筋可一次綁好，按井壁豎向如沉井在淺水(水深小于 5m)地段下沉，可填筑人工島制作沉井，島面應(yīng)高出施工期的高水位 0.5m 以上，四周留出護道，其寬度：當(dāng)有圍堰時，不得小于 1.5m；無圍堰時，不得小于 2.0m，如圖 25-8 所示。筑島材料應(yīng)采用低壓縮性的中砂、粗砂、礫石，不得用粘性土、細(xì)砂、淤泥、泥炭等，也不宜采用大塊礫石。當(dāng)水流速度超過表 25-2 所列數(shù)值時，須在邊坡用草袋堆筑或用其它方法防護。當(dāng)水深在 1.5m、流速在 0．5m/s 以內(nèi)時，亦可直接用土填筑，而不用設(shè)圍堰杭州江東工業(yè)園區(qū)沉井施工位于杭州江東工業(yè)園區(qū)啟動區(qū)塊DN1000污水管工程(市本級中心泵站出水管臨江段)，管線管徑為DN1000，全長約5.38公里，途中倒虹管5座，穿世紀(jì)大道頂管1處，檢查井12座，閥門井4座。管道主要采用承插式預(yù)應(yīng)力鋼筋砼管DN1000、橡膠圈柔性接口。倒虹管采用鋼管，管徑為DN1000。轉(zhuǎn)彎處設(shè)砼支墩，檢查井、閥門井均為鋼筋砼檢查井。頂管工程主要為穿越世紀(jì)大道、頂管長度為90.92米。采用先頂DN1200鋼套管，然后再推入DN1000鋼管，鋼管均采用Q235鋼制作，壁厚為12mm。頂管一邊設(shè)工作井，一邊設(shè)接受井，井體均用Ｃ25防水混凝土，抗?jié)B標(biāo)號為Ｓ6，底板下封底混凝土用C20素混凝土。鋼筋的 50％接頭配置。水平筋分段綁扎。在分不清是受拉區(qū)或受壓區(qū)時，應(yīng)按照受拉區(qū)的規(guī)定留出鋼筋的搭接長度。與節(jié)井壁連接處伸出的插筋采用焊接連接方法，接頭錯開 l／4。沉井內(nèi)隔墻可采取與井壁同時澆筑或在井壁與內(nèi)隔墻連接部位預(yù)留插筋，下沉完后，再施工隔墻。
3.落實沖水機械、水源、泥漿池和合理的勞動力組織，勞動力定位定崗。

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