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山西太原愚公斧挖改鉆潛孔鉆挖改錨桿鉆機利用挖掘機舉高和操作簡單等優點，無法搭建架子作業，操作人員只需一個人完成，減少搭建架子時間和操作人員數量4、挖改錨桿鉆機利用挖機駕駛室有效解決人員面對嚴重的噪音和密集的粉塵的問題，駕駛室里還有高溫，不管高溫還是下雨都能正常開工。改錨桿鉆機同一時間段鉆孔數量是人工鉆孔的5倍以上；"
山西太原愚公斧挖改鉆潛孔鉆挖改液壓鑿巖機在鉆孔效率同等的情況下，挖改鑿巖機比整體式液壓鑿巖鉆車采購成本低，使用過程中，故障率排除會比一體機快捷；挖改潛孔鉆機與傳統一體氣動潛孔鉆機，在使用過程中，借助于挖掘機的底盤優勢，鉆孔范圍大幅度提高，行走移動更便捷；
山西太原愚公斧挖改鉆潛孔鉆潛孔鉆機是沖擊回轉式鉆機，其內部結構與一般鑿巖機不同，其配氣和活塞往復機構是立的，即沖擊器。其前端直接聯接鉆頭，后端聯接鉆桿。鑿巖時沖擊器潛入孔內，通過配氣裝置（閥），使沖擊器內的活塞（錘體）往復運動打擊釬尾，使得鉆頭對孔底巖石產生沖擊。
太原市小店區澤德機械設備經銷部是一家擁有國內外機電15人，售后服務團隊50人、網絡技術工程師30人、電子商務銷售300人、國際貿易業務50人、倉儲物流30人、海關9人、彎拱機廠區、鏈鋸廠區、泵業廠區、劈裂機廠區、預應力廠區等1150余人，共計1600余人的礦山設備集團制造銷售公司，公司成立于2002年。主要經營的礦山、橋梁、公路、建筑等行業大中小型機械、精密科技產品、機電設備。
“信就是命、質還是命。”這是中徳科工集團全體家人秉承的“心經”，也是為之努力的目標。通過建立人品合一雙贏的服務模式，對內打造動態網狀組織，對外構筑開放的平臺，成為機電行業者和規則制定者。
中徳科工的核心價值觀是：
對錯觀——以用戶為對，以自己為錯；
金觀——人品合一方算贏；
“永遠以用戶為是，以自己為非”的是非觀是中徳科工創造用戶的動力。
中徳科工人永遠以用戶為是，不但要滿足用戶需求，還要創造用戶需求；
這兩者形成中徳科工可持續發展的內在因特征：不因世界改變而改變，順應時代發展而創新。這一因加上每個中徳科工人的“兩創”創業﹢創新精神，形成中徳科工在永遠變化的市場上保持競爭優勢的核心能力特征：世界變化愈烈，用戶變化愈快，傳承愈久。?
創業創新的兩創精神是中徳科工文化不變的因。
創新精神的本質是創造差異化的價值。差異化價值的創造來源于創造新的用戶提升體驗。
兩創精神的核心是強調鎖定競爭力目標。目標堅持不變，但為實現目標應該以開放的視野，有效整合、運用各方資源，所以今天才有了我們的注漿排污泵。?
人品合一雙贏的利益觀是中徳科工永續經營的保障。
所有利益相關方主要包括家人、用戶、股東。形成一個個利益共同體，共贏共享共創價值。只有所有利益相關方持續共贏，人與商品合一雙贏模式方顯實際，“人”即具有兩創精神的家人；“品”即用戶使用價值的真實。每位家人都在不同的自主經營體中為用戶創造價值，從而實現自身價值，企業價值和股東價值自然得到體現。
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