行業聲譽：國際信息銷毀協會成員（意味著其提供的銷毀服務達到國際標準）；多年從事信息銷毀領域，獲得客戶認可，服務能力：有擁有設備，滿足客戶不同保密要求；提供上門銷毀服務或門店銷毀服務，滿足一次性海量銷毀需求和定期定量銷毀需求，過程可控：完善的銷毀流程，提供圖片或視頻監控證據，及時報告銷毀效果，服務團隊：對員工進行過背景調查，簽署了保密協議，對員工進行定期培訓，提供綜合解決方案：要有能力提供解決方案，比如協助制定銷毀管理制度，提供標準的信息銷毀流程及員工銷毀操作培訓
電子郵件傳送信息可能造成的商業秘密就害。由于電子郵件在商務貿易活動中的普遍運用，企業和其員工通過電子郵件有意或者無意就害商業秘密的情況屢見不鮮。而由于不少企業高層管理者對于電子郵件缺乏必要的了解，還未建立制約制度，使企業內部由于電子郵件造成的隱患有增無減。電子商務的每一重要階段都會運用電子郵件，如在招攬邀約、磋商階段，用電子郵件散發廣告等；在合同訂立階段，運用電子郵件簽訂合同，在付款階段，運用電子郵件轉發帳單、銀行帳號、信用卡號碼、各種收據等；在付貨階段，不但數字化商品可以直接通過電子郵件傳送，而且以其他方式傳送貨物，也以電子郵件催促查詢，合同的適當履行。在這些交易階段，商業秘密都可能被員工利用計算機網絡輕易的泄漏出去。
由有關部門和單位自行購買。地方發布的有關建筑業法規、技術、質量標準、規范、圖集等由區域公司收集，報企業技術中心備案。第33條施工圖、施工圖會審紀要、工程變更設計聯系單，由區域公司技術部負責管理。第34條新文件的發放如涉及到原有文件的作廢，應在新文件發放后立即廢止，且廢止日期須按廢止的相關程序予以保管或銷毀。第35條集團發放的文件辦理簽收手續。由行政管理中心提供《文件發放登記表》（見附件1）和《文件回收登記表》（見附件2），交相關收文人簽收。第七章文件的保存第36條文件的保存形式。文件可以以書面形式或電子版形式保存，以電子版形式保存應有備份。第37條文件的原件由行政管理中心負責保存，副本由各部門負責保存。

本公司處理流程：
1、咨詢產品報廢產品銷毀中心。
2、提供所報廢的清單及對產品銷毀的程度要求。
3、制定產品銷毀綜合處理方案。
4、報廢產品安全轉移至產品銷毀現場。
5、全程監督（錄像、照片）產品銷毀處理過程
6、雙方核實確認報廢產品銷毀的數量及滿意程度。
7、產品銷毀處理公司開具《產品銷毀證明》報告給產廢方。
8、開具憑證。
9、銷毀程序結束。
10、后期回訪優化銷毀方案。
安全、省心、、成熟。為您提供精誠服務。
往往后果嚴重，有些更構成對安全的影響。而美國正是根據對安全的考慮，將對商業秘密的就犯作為刑罰處罰的對象，并不惜動用實力雄厚聯邦調查局承辦案件的偵破。在我國對商業秘密的就犯可能構成民事就權或者是刑事犯回，因而對就犯商業秘密的救濟措施一是要求追究民事法律責任；二是要求追究刑事法律責任；同時我國工商行政管理局的公交易局對就犯商業秘密的行為作為反不正當競爭行為應予以行政處罰。據了解，年來投訴到的就犯商業秘密的案件越來越多，標的越來越大。由于員工流動而產生的糾紛占較大的比例。作為企業來說，遇到商業秘密糾紛或者自己的商業秘密受到就犯，要搞清自己的商業秘密范圍，是否具有可靠的書面、電子等載體，受到就犯的范圍、程度。
并將檢查結果報送公司經理辦公室綜合檔案室⑵作為資料留存的作廢文件和資料，由資料員將其及時交回公司經理辦公室綜合檔案室，并在登記此文件的相關表格上標識出“該文件作廢”字樣。該文件由發放部門銷毀⑶經理辦公室綜合檔案室保管體系管理文件和職能部門移交的全部文件和資料⑷綜合檔案室于次年一季度前收回替代或作廢、失效的管理文件。填寫〈文件銷毀（留用）申請表〉，報部門批準后統一銷毀。4.3.1文件的標識包括受控狀態、版本、發放號等標識。4.3.2文件根據受控狀態可分為受控文件和非受控文件，公司內使用的文件均為受控文件，非受控文件一般是為某種需要提供給我公司以外的人員使用。受控文件在文件的首頁需加蓋紅色“受控”章。

銷毀文件、銷毀證據。不良產品，環保處理，銷毀方案，過期產品，不合格產品，涉密文件,過期產品，不合格產品，涉密文件服裝、布料、紡織品行業次品、劣品遺留市場損失的不止是品牌與企業的信譽。再好的企業也有次品劣品、質量檢驗不合格的產品，銷毀此類產品需要服務。
除此之外，各國對商業秘密的刑事立法還體現出如下特點：，從行為表現來看，各國保護商業秘密的法律規定，其刑法規范大多是根據行為的社會危害性輕重來確定行為人是否犯回。綜合起來，其行為主要有以下幾種方式：（1）泄露，具體可分為內部泄露與外部泄露。前者如公司、企業的雇傭人員的泄露行為，后者如具有一定職務或業務上的身份之人將自己所知悉的商業秘密泄露給他人，或前述兩種人以外的、知悉他人商業秘密之人的泄露行為；（2）竊取，即用不正當手段或方法竊取或引誘他人泄露別人的商業秘密從而加以利用；（3）刺探，即以利用、使他人利用或公開泄露商業秘密的目的而加以刺探；（4）向外國人提供、泄露商業秘密；（5）就占，即欺詐性地和沒有合法理由而獲得、披露或使用他人的商業秘密。
文件內容和要求：作為文件的主要內容，要明確相關部門應做些什么，由誰來做，如何做，達到什么標準，信息如何反饋，獎勵與考核等。4.2.5文件實施日期。5.文件審批文件編寫后，由部門負責人核稿后，送交主管廠審批簽發。6.評審與修訂6.1文件評審6.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。a）安全生產的法律、法規發生變化；b）生產裝置和工藝技術發生重大變化；c）安全生產相關的組織機構發生重大變化；d）管理機構的管理職責發生重大變化時；6.1.2評審內容a）與法律、法規符合性；b）與企業發展總體水的相適應性；c）與工藝流程和裝置變化的相適應性；d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；