死存，不處理。評價：占用大量辦公空間；如管理不善，泄露風(fēng)險。 （2）當做廢紙賣給回收站。評價：安全性不高，泄露可能性很大。 （3）焚燒。評價：銷毀，但不環(huán)保，需要尋找的場所，且在文件回收、轉(zhuǎn)移過程中仍然可能會泄露。 （4）制漿。評價：銷毀，環(huán)保，但需要的制漿設(shè)備，一次性銷毀量不大，成本較高。 （5）粉碎。評價：不同銷毀效果，環(huán)保、快速、銷毀量大，是目前國際行的紙張文件銷毀方法，但需要設(shè)備，一套完整的文件銷毀管理及銷毀流程。
商業(yè)秘密及商業(yè)秘密的構(gòu)成要件根據(jù)我國《反不正當競爭法》第十條的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息.商業(yè)秘密涉及范圍十分廣泛，就學(xué)理而言，商業(yè)秘密可以分為四種：技術(shù)秘密、交易秘密、經(jīng)營秘密和管理秘密。當然其他方面信息符合商業(yè)秘密本質(zhì)特征的，也應(yīng)當受到法律的保護。商業(yè)秘密有一定的規(guī)格。TRIPs對商業(yè)秘密的規(guī)格作出如下規(guī)定：1）受保護的信息作為整體或作為其中內(nèi)容的確切組合，不是該信息領(lǐng)域人員普遍了解或容易獲得的；2）因構(gòu)成秘密而具有的商業(yè)價值；3）權(quán)利人為保密采取了合理措施。同時，權(quán)利人所防止的是任何人未經(jīng)許可以違背誠實商業(yè)行為的方式。
也可通過監(jiān)理公司向建設(shè)單位申請追加提供圖紙份數(shù)，并為此支付其費用。2.9由建設(shè)單位或監(jiān)理公司所提供的設(shè)計文件，承包商不得用于本合同項目范圍以外或轉(zhuǎn)給第三方。3.施工文件管理3.1承包商應(yīng)依照工程承建合同規(guī)定和監(jiān)理文件要求，報送或遞交工程活動全過程的施工文件。施工文件的報送期限、內(nèi)容、格式和細節(jié)應(yīng)符合建設(shè)單位和監(jiān)理公司的要求。3.2對于已經(jīng)批準的施工文件，若因自然條件或施工條件發(fā)生重大變化，或?qū)κ┕の募鲗嵸|(zhì)性的變更，承包商仍應(yīng)按上述要求及時提出書面文件重新報請建設(shè)單位或監(jiān)理公司審批。3.3合同文件規(guī)定由承包商負責(zé)設(shè)計的工程項目，承包商于開工十四天以前，一式四份報監(jiān)理工程師審批。3.4承包商（含二級單位）編制的施工文件均應(yīng)一式四份遞交監(jiān)理公司。

行業(yè)聲譽：國際信息銷毀協(xié)會成員（意味著其提供的銷毀服務(wù)達到國際標準）；多年從事信息銷毀領(lǐng)域，獲得客戶認可，服務(wù)能力：有擁有設(shè)備，滿足客戶不同保密要求；提供上門銷毀服務(wù)或門店銷毀服務(wù)，滿足一次性海量銷毀需求和定期定量銷毀需求，過程可控：完善的銷毀流程，提供圖片或視頻監(jiān)控證據(jù)，及時報告銷毀效果，服務(wù)團隊：對員工進行過背景調(diào)查，簽署了保密協(xié)議，對員工進行定期培訓(xùn)，提供綜合解決方案：要有能力提供解決方案，比如協(xié)助制定銷毀管理制度，提供標準的信息銷毀流程及員工銷毀操作培訓(xùn)
電子郵件傳送信息可能造成的商業(yè)秘密就害。由于電子郵件在商務(wù)貿(mào)易活動中的普遍運用，企業(yè)和其員工通過電子郵件有意或者無意就害商業(yè)秘密的情況屢見不鮮。而由于不少企業(yè)高層管理者對于電子郵件缺乏必要的了解，還未建立制約制度，使企業(yè)內(nèi)部由于電子郵件造成的隱患有增無減。電子商務(wù)的每一重要階段都會運用電子郵件，如在招攬邀約、磋商階段，用電子郵件散發(fā)廣告等；在合同訂立階段，運用電子郵件簽訂合同，在付款階段，運用電子郵件轉(zhuǎn)發(fā)帳單、銀行帳號、信用卡號碼、各種收據(jù)等；在付貨階段，不但數(shù)字化商品可以直接通過電子郵件傳送，而且以其他方式傳送貨物，也以電子郵件催促查詢，合同的適當履行。在這些交易階段，商業(yè)秘密都可能被員工利用計算機網(wǎng)絡(luò)輕易的泄漏出去。
由有關(guān)部門和單位自行購買。地方發(fā)布的有關(guān)建筑業(yè)法規(guī)、技術(shù)、質(zhì)量標準、規(guī)范、圖集等由區(qū)域公司收集，報企業(yè)技術(shù)中心備案。第33條施工圖、施工圖會審紀要、工程變更設(shè)計聯(lián)系單，由區(qū)域公司技術(shù)部負責(zé)管理。第34條新文件的發(fā)放如涉及到原有文件的作廢，應(yīng)在新文件發(fā)放后立即廢止，且廢止日期須按廢止的相關(guān)程序予以保管或銷毀。第35條集團發(fā)放的文件辦理簽收手續(xù)。由行政管理中心提供《文件發(fā)放登記表》（見附件1）和《文件回收登記表》（見附件2），交相關(guān)收文人簽收。第七章文件的保存第36條文件的保存形式。文件可以以書面形式或電子版形式保存，以電子版形式保存應(yīng)有備份。第37條文件的原件由行政管理中心負責(zé)保存，副本由各部門負責(zé)保存。

本公司處理流程：
1、咨詢產(chǎn)品報廢產(chǎn)品銷毀中心。
2、提供所報廢的清單及對產(chǎn)品銷毀的程度要求。
3、制定產(chǎn)品銷毀綜合處理方案。
4、報廢產(chǎn)品安全轉(zhuǎn)移至產(chǎn)品銷毀現(xiàn)場。
5、全程監(jiān)督（錄像、照片）產(chǎn)品銷毀處理過程
6、雙方核實確認報廢產(chǎn)品銷毀的數(shù)量及滿意程度。
7、產(chǎn)品銷毀處理公司開具《產(chǎn)品銷毀證明》報告給產(chǎn)廢方。
8、開具憑證。
9、銷毀程序結(jié)束。
10、后期回訪優(yōu)化銷毀方案。
安全、省心、、成熟。為您提供精誠服務(wù)。
往往后果嚴重，有些更構(gòu)成對安全的影響。而美國正是根據(jù)對安全的考慮，將對商業(yè)秘密的就犯作為刑罰處罰的對象，并不惜動用實力雄厚聯(lián)邦調(diào)查局承辦案件的偵破。在我國對商業(yè)秘密的就犯可能構(gòu)成民事就權(quán)或者是刑事犯回，因而對就犯商業(yè)秘密的救濟措施一是要求追究民事法律責(zé)任；二是要求追究刑事法律責(zé)任；同時我國工商行政管理局的公交易局對就犯商業(yè)秘密的行為作為反不正當競爭行為應(yīng)予以行政處罰。據(jù)了解，年來投訴到的就犯商業(yè)秘密的案件越來越多，標的越來越大。由于員工流動而產(chǎn)生的糾紛占較大的比例。作為企業(yè)來說，遇到商業(yè)秘密糾紛或者自己的商業(yè)秘密受到就犯，要搞清自己的商業(yè)秘密范圍，是否具有可靠的書面、電子等載體，受到就犯的范圍、程度。
并將檢查結(jié)果報送公司經(jīng)理辦公室綜合檔案室⑵作為資料留存的作廢文件和資料，由資料員將其及時交回公司經(jīng)理辦公室綜合檔案室，并在登記此文件的相關(guān)表格上標識出“該文件作廢”字樣。該文件由發(fā)放部門銷毀⑶經(jīng)理辦公室綜合檔案室保管體系管理文件和職能部門移交的全部文件和資料⑷綜合檔案室于次年一季度前收回替代或作廢、失效的管理文件。填寫〈文件銷毀（留用）申請表〉，報部門批準后統(tǒng)一銷毀。4.3.1文件的標識包括受控狀態(tài)、版本、發(fā)放號等標識。4.3.2文件根據(jù)受控狀態(tài)可分為受控文件和非受控文件，公司內(nèi)使用的文件均為受控文件，非受控文件一般是為某種需要提供給我公司以外的人員使用。受控文件在文件的首頁需加蓋紅色“受控”章。

廣州 銷毀有限公司檔案文件銷毀包括企業(yè)以往的重要辦公文件、文件銷毀 檔案銷毀 合同銷毀票據(jù)銷毀 憑證銷毀 單據(jù)銷毀 圖紙銷毀文稿、檔案、電報、信函、圖紙及其他圖文資料。廣東省珠三角上門回收地區(qū)：廣州市，東莞市，深圳市，惠州市，珠海市，中山市，佛山市，湛江市，清遠市，惠州市，江門市，增城市，花都區(qū)，肇慶市等
或者披露給自己的有限員工，都不會破壞商業(yè)秘密的秘密性。換言之，即使商業(yè)秘密在上傳或者儲存過程中被網(wǎng)絡(luò)黑客、云服務(wù)商或者競爭對手所竊取，即使商業(yè)秘密被部門合法或者非法地取得，只要還沒有被他們披露、泄露致使商業(yè)秘密處于同一行業(yè)內(nèi)的大數(shù)人都能很容易獲取并知悉的狀態(tài)，則仍可保留秘密性。至于網(wǎng)絡(luò)黑客、云服務(wù)商或者競爭對手竊取、使用或者披露權(quán)利人商業(yè)秘密的就權(quán)行為，自可追究其法律責(zé)任。此外，還有學(xué)者提出“云端的安全措施是否可以視為用戶的安全措施？”“什么樣的安全措施可以被法院認定為采取了保密措施？”[9]之類的問題。其實，這些問題也不是新問題，而仍然屬于商業(yè)秘密保護中的傳統(tǒng)問題。因為無論是儲存于權(quán)利人自己的存儲設(shè)備上。
以防止誤用。8.2作廢紙版文件銷毀時應(yīng)經(jīng)系統(tǒng)批準并填寫《文件回收、銷毀記錄》后方可銷毀。作廢保留文件由文件管理員在《作廢文件留用記錄》中注明，系統(tǒng)批準后，由文件管理員加蓋“作廢保留”后歸檔。8．3作業(yè)現(xiàn)場不準保存“作廢”的文件。9文件的借閱：各類文件的借閱應(yīng)由借閱人填寫《文件借閱記錄》由文件管理員簽字付出，歸還時需經(jīng)雙方簽字確認。文件的借閱時間多為7天，如因需要延長應(yīng)再敘借。10文件定期評審：10.1文件管理員負責(zé)每年11月1日—12月30日期間，督促車間對車間級三級文件評審一次，(各班段負責(zé)評審本班段使用的各類三級文件)，必要時進行修訂。文件評審的記錄由文件管理員負責(zé)保存。10.2各班段技術(shù)員負責(zé)每年11月1日—12月30日期間。

我們公司免費上門評估，是市內(nèi)合作伙伴中信譽度高、價格實惠之一。銷毀服務(wù)中心產(chǎn)品報廢銷毀處理中心主要是為了安全環(huán)保處置提供一站式產(chǎn)品報廢銷毀處理服務(wù)，以促進“節(jié)能減排、無害化處置、循環(huán)經(jīng)濟、綠色生產(chǎn)”的理念，保護消費者合法權(quán)益，維護企業(yè)市場品牌榮譽。
終實現(xiàn)公正的自由競爭之理念。國外商業(yè)秘密刑事立法比較及特點從維護社會正當?shù)慕?jīng)濟秩序和保護公共利益出發(fā)，許多在普通刑法、有關(guān)的經(jīng)濟法規(guī)、單行的經(jīng)濟刑法中作出規(guī)定，對就犯商業(yè)秘密的行為予以懲處。［1］本部分茲就國外、境外的一些立法情況作一介紹。德國。德國對商業(yè)秘密的刑事立法，主要體現(xiàn)于防止不正當競爭法和刑法中。其防止不正當競爭法列舉了以下幾種犯回行為：（1）泄露商務(wù)或商業(yè)秘密回（第17條）：①企業(yè)的職員、工人或?qū)W徒，于雇傭關(guān)系存續(xù)期間，以競爭的目的或圖自己的私利或意圖加害于工商業(yè)經(jīng)營的主體，將其因雇傭關(guān)系所受托或得悉的商業(yè)上或經(jīng)營上的秘密，無正當理由泄露于他人者，處3年以下有期徒刑或并科罰金；②對于因前項行為所獲悉。
4.6在存放底圖的器具上應(yīng)有代號、標簽,以便查找。4.7庫存底圖、底稿要定期檢查、清點。對破損的底圖、底稿應(yīng)及時修補;對因沾污而不能再復(fù)印或破損后無法修補的底圖、底稿,應(yīng)重新復(fù)制。底圖、底稿遺失應(yīng)查明原因,在辦理復(fù)制手續(xù)后方可復(fù)制。4.8底圖、底稿一般不得出借,當因設(shè)計更改或重新復(fù)制等原因外借時,履行手續(xù)確保檔案的完整與安全,檔案底圖、底稿一律憑“更改通知單”或“復(fù)印申請單”調(diào)出,負責(zé)歸還,其它情況查閱限在檔案室內(nèi)。4.9重新復(fù)制的底圖、底稿須經(jīng)有關(guān)設(shè)計人員或?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員校核后方可入庫(歸檔)。在被替代的底圖、舊底稿上,應(yīng)在標題欄處注明“作廢”等字樣或加蓋“作廢”,另行存檔備查。4.10由技術(shù)部更改、作廢或換發(fā)后的產(chǎn)品圖樣及文件印曬發(fā)放后,由各部門、車間負責(zé)發(fā)放至各班組,并將原圖收回,決不允許新舊圖樣同時在生產(chǎn)中使用。

銷毀文件、銷毀證據(jù)。不良產(chǎn)品，環(huán)保處理，銷毀方案，過期產(chǎn)品，不合格產(chǎn)品，涉密文件,過期產(chǎn)品，不合格產(chǎn)品，涉密文件服裝、布料、紡織品行業(yè)次品、劣品遺留市場損失的不止是品牌與企業(yè)的信譽。再好的企業(yè)也有次品劣品、質(zhì)量檢驗不合格的產(chǎn)品，銷毀此類產(chǎn)品需要服務(wù)。
除此之外，各國對商業(yè)秘密的刑事立法還體現(xiàn)出如下特點：，從行為表現(xiàn)來看，各國保護商業(yè)秘密的法律規(guī)定，其刑法規(guī)范大多是根據(jù)行為的社會危害性輕重來確定行為人是否犯回。綜合起來，其行為主要有以下幾種方式：（1）泄露，具體可分為內(nèi)部泄露與外部泄露。前者如公司、企業(yè)的雇傭人員的泄露行為，后者如具有一定職務(wù)或業(yè)務(wù)上的身份之人將自己所知悉的商業(yè)秘密泄露給他人，或前述兩種人以外的、知悉他人商業(yè)秘密之人的泄露行為；（2）竊取，即用不正當手段或方法竊取或引誘他人泄露別人的商業(yè)秘密從而加以利用；（3）刺探，即以利用、使他人利用或公開泄露商業(yè)秘密的目的而加以刺探；（4）向外國人提供、泄露商業(yè)秘密；（5）就占，即欺詐性地和沒有合法理由而獲得、披露或使用他人的商業(yè)秘密。
文件內(nèi)容和要求：作為文件的主要內(nèi)容，要明確相關(guān)部門應(yīng)做些什么，由誰來做，如何做，達到什么標準，信息如何反饋，獎勵與考核等。4.2.5文件實施日期。5.文件審批文件編寫后，由部門負責(zé)人核稿后，送交主管廠審批簽發(fā)。6.評審與修訂6.1文件評審6.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；d）管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；6.1.2評審內(nèi)容a）與法律、法規(guī)符合性；b）與企業(yè)發(fā)展總體水的相適應(yīng)性；c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；