文件、油墨紙、臘紙等應(yīng)用本單位碎紙機(jī)粉碎，使用碎紙機(jī)符合保密要求。嚴(yán)禁將油墨紙、臘紙和非紙雜物、垃圾（如金屬、玻璃、塑料等）摻進(jìn)密紙中，以免影響密紙銷毀，造成泄密。

其亦可以運(yùn)用此種方便形式同涉及秘密的相對人訂立合同，約束當(dāng)事人行為，也為事后追究違約人的法律責(zé)任打下基礎(chǔ)。此外在計算機(jī)安全上，還有一些對防止商業(yè)秘密受到侵犯的技術(shù)措施，同時這些措施對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)入侵、破壞類型的犯罪、侵權(quán)都有一定的效果，也是當(dāng)前經(jīng)常使用的措施。這些技術(shù)措施包括：1）設(shè)立識別碼和密碼認(rèn)證（Authentication）；2）防火墻（Firewall）；3）檔案加密（Encryption），等等。在建立本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或擬建立進(jìn)入國際互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)起始，企業(yè)高層管理者就要考慮防止本身商業(yè)秘密通過網(wǎng)絡(luò)形式受到侵害問題，在制度上和計算機(jī)技術(shù)方面都作出安排，網(wǎng)絡(luò)使用的安全。我國已經(jīng)面臨入世的新形勢。

風(fēng)險聲明是指工作如有跳閘、負(fù)荷限制、火災(zāi)、高處墜落、窒息等風(fēng)險，則聲明，以引起各方高度重視，并采取進(jìn)一步的安全措施。③工作中斷、轉(zhuǎn)移記錄項目包括：交還時間及簽名（原工作負(fù)責(zé)人）、收回時間及簽名（值長）、重發(fā)時間及簽名（值長）、接受時間及簽名（原工作負(fù)責(zé)人或變更后的工作負(fù)贈人）。2．3工作申請程序、說明及特點(diǎn)工作負(fù)責(zé)人接到工作任務(wù)后填寫工作通知，經(jīng)過工作票簽發(fā)人簽發(fā)后，提前送到運(yùn)行值長處，由運(yùn)行值長簽收，運(yùn)行值長如發(fā)現(xiàn)通知中有明顯的錯誤，則堅決退回，并要求重新填寫工作通知。運(yùn)行值長根據(jù)檢修計劃、運(yùn)行情況等考慮如同意做該項工作，則參考工作通知中要求的工作條件及安全措施填寫工作票（工作許可證、試驗許可證）。

高保密銷毀：一些絕密級別文件的安全保密，嚴(yán)重影響著部門、企業(yè)的聲譽(yù)與發(fā)展。只有將這些文件進(jìn)行高保密銷毀，才能達(dá)到無法恢復(fù)的程度。紙張文件包含企業(yè)商業(yè)秘密，所以需要安全銷毀處理。我們提供符合國家保密局要求的紙質(zhì)廢舊涉密文件銷毀服務(wù)，所用銷毀設(shè)備經(jīng)過國家保密局認(rèn)證，對存有涉密、重要信息的紙質(zhì)文件，進(jìn)行水力碎漿銷毀處理，處理速度快，達(dá)10噸/小時，確保信息無法恢復(fù)，出具銷毀處理證明。經(jīng)過本公司的處理，消除紙質(zhì)文件的泄密安全隱患，確保商業(yè)秘密的安全。

商業(yè)秘密的刑事立法意旨隨著技術(shù)和貿(mào)易競爭的日趨激化，侵犯他人商業(yè)秘密的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。企業(yè)要保持其優(yōu)勢以在競爭中立于不敗之地，不僅要付出的代價投入、開發(fā)、經(jīng)營自己的商業(yè)秘密，而且也要采取一系列的保密措施來維持其所，使之增值。部分企業(yè)利欲熏心，為提高自己的競爭地位，獲取巨額利潤，不惜采取規(guī)定手段謀取競爭對手的商務(wù)或技術(shù)秘密。在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的之下，也鼓勵高科技產(chǎn)業(yè)。企業(yè)的技術(shù)發(fā)明或的權(quán)益，如果沒有法律的有效保護(hù)，就很難達(dá)到鼓勵和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的。從這個意義上來講，商業(yè)秘密的刑事立法意旨就在于切實保護(hù)權(quán)利人的合法利益，鼓勵企業(yè)對高新技術(shù)的開發(fā)和投入，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，維持社會善良的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

檢查及糾正措施通過定性和定量及預(yù)防性檢查和事后性檢查等方法對OHS管理體系進(jìn)行績效測定，從中發(fā)現(xiàn)OHS管理體系的有效之處及存在的不足，找出不足發(fā)生的原因并采取糾正措施。6．審核和管理評審除日常的績效測定外，還要進(jìn)行定期評審和管理評審。審核通包括對OHS管理體系中各要素和情況的評價，內(nèi)容包括企業(yè)的OHS管理體系是否達(dá)到了所要求的OHS標(biāo)準(zhǔn)；是否履行了OHS的全部義務(wù)：OHS管理體系的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等。這類審核應(yīng)由稱職的人員承擔(dān)。管理審核通常是對OHS管理體系進(jìn)行的定期評審，內(nèi)容包括OHS管理體系的總體行為，法律改變及新技術(shù)引進(jìn)等內(nèi)外因素的影響等。管理評審提供了一種向前看的機(jī)會。通過審核和管理評審。

由于多數(shù)企業(yè)保密意識薄弱，把企業(yè)堆積的紙質(zhì)文件簡單處理，沒有做文件銷毀，賣到廢品收購站甚至直接扔到垃圾堆。這樣就給從廢舊文件中收集商業(yè)秘密信息的情報人員提供了充足的信息來源，收集處理廢舊紙質(zhì)文件，可以了解企業(yè)很多重要甚至涉密信息。紙質(zhì)文件蘊(yùn)含企業(yè)商業(yè)秘密，需要安全銷毀處理。

披露、獲得或使用其控制下的商業(yè)秘密.這與我國反不正當(dāng)競爭法規(guī)定的商業(yè)秘密條件略有不同，我國法律將“實用性”也作為商業(yè)秘密的條件之一。根據(jù)法律和國際條約的規(guī)定，受到法律保護(hù)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息等商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)具備法律要求的以下條件：（1）該項信息具有秘密性商業(yè)秘密首要的構(gòu)成條件就是該項信息應(yīng)當(dāng)具有秘密性，即沒有被任何人向社會公開，不為公眾所知悉。所謂向社會公開，是指向不特定的人員透露。

單位職工因業(yè)務(wù)需要而掌握的秘密不能認(rèn)為是向社會公開。其他單位因業(yè)務(wù)往來了解到經(jīng)營者秘密的，如果有約定或者明知該項信息是他人的商業(yè)秘密，其他單位應(yīng)當(dāng)負(fù)有保密責(zé)任，該項信息不視為已對外公開的信息。他人竊取商業(yè)秘密但該秘密尚未擴(kuò)散的。

安全教育卡片管理制度；現(xiàn)場管理制度：現(xiàn)場動火制度；機(jī)械維修安全管理制度；電器維修安全管理制度；班組臺帳管理制度：用工安全管理制度：特種作業(yè)人員用工制度；安全機(jī)構(gòu)工作制度：安委會工作制度；安全生產(chǎn)例會制度；人員培訓(xùn)制度；事故處理制度：制定各類事故的調(diào)查、分析、報告處理程序和制度。消防管理制度：消防責(zé)任制實施辦法；要害部位防火管理規(guī)定；建筑設(shè)施防火審核程序規(guī)定；工業(yè)動火管理規(guī)定；

事故管理辦法；消防設(shè)施及防雷避電裝置管理辦法交通安全管理制度：道路交通安全責(zé)任制實施辦法；廠內(nèi)交通運(yùn)輸安全管理辦法；交通違章與交通事故處理辦法；起重搬運(yùn)安全管理辦法。特種設(shè)備管理制度：鍋爐安全管理規(guī)定；壓力容器安全管理規(guī)定；