本公司處理流程：
1、咨詢產(chǎn)品報(bào)廢產(chǎn)品銷毀中心。
2、提供所報(bào)廢的清單及對(duì)產(chǎn)品銷毀的程度要求。
3、制定產(chǎn)品銷毀綜合處理方案。
4、報(bào)廢產(chǎn)品安全轉(zhuǎn)移至產(chǎn)品銷毀現(xiàn)場。
5、全程監(jiān)督（錄像、照片）產(chǎn)品銷毀處理過程
6、雙方核實(shí)確認(rèn)報(bào)廢產(chǎn)品銷毀的數(shù)量及滿意程度。
7、產(chǎn)品銷毀處理公司開具《產(chǎn)品銷毀證明》報(bào)告給產(chǎn)廢方。
8、開具憑證。
9、銷毀程序結(jié)束。
10、后期回訪優(yōu)化銷毀方案。
安全、省心、、成熟。為您提供精誠服務(wù)。
是指由于該秘密信息不被他人所知，或不易被競爭者通過普通的手段獲知而具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值。[19]經(jīng)濟(jì)價(jià)值是客觀存在的價(jià)值，不能是主觀想象的價(jià)值。[20]當(dāng)考察“立價(jià)值”這一要件時(shí)，可以通過“競爭者對(duì)商業(yè)秘密的獲知將會(huì)使得該競爭者生產(chǎn)出競爭性的類似產(chǎn)品、服務(wù)而不需要花費(fèi)商業(yè)秘密權(quán)利人研發(fā)該產(chǎn)品所需的費(fèi)用”來判斷該要件是否存在。[21]另外一種常用的方法是“收入判斷法”，即考察該信息帶來的收入等經(jīng)濟(jì)利益，如果該信息產(chǎn)生額外的經(jīng)濟(jì)收益，則其“價(jià)值”存在。[22]如果該秘密信息還未經(jīng)過商業(yè)實(shí)踐的驗(yàn)證，則證明該要件往往需要證言來證明該信息具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，并且該信息具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值尚不為人知。[23]對(duì)商業(yè)秘密的準(zhǔn)確理解還需要理解其與一般的秘密信息的區(qū)別。
應(yīng)予以換頁或換版。原頁或原版文件作廢，換發(fā)新頁或新版本。7.4文件更改的審批及發(fā)放管理，按原文件的管理程序辦理，當(dāng)采用換頁或換版方式時(shí)，應(yīng)在發(fā)放新頁或新版的同時(shí)，收回舊頁或舊版文件。8文件的作廢8.1文件作廢時(shí),文件管理員應(yīng)按原《發(fā)文登記薄》名錄逐一收回,電子版文件由文件管理員統(tǒng)一刪除,更新后的電子版文件由車間文件管理員上傳至OA網(wǎng),做發(fā)文登記,,班組做好收文記錄，以防止誤用。8.2作廢紙版文件銷毀時(shí)應(yīng)經(jīng)系統(tǒng)批準(zhǔn)并填寫《文件回收、銷毀記錄》后方可銷毀。作廢保留文件由文件管理員在《作廢文件留用記錄》中注明，系統(tǒng)批準(zhǔn)后，由文件管理員加蓋“作廢保留”后歸檔。8．3作業(yè)現(xiàn)場不準(zhǔn)保存“作廢”的文件。9文件的借閱：各類文件的借閱應(yīng)由借閱人填寫《文件借閱記錄》由文件管理員簽字付出。

高保密銷毀：一些絕密級(jí)別文件的安全保密，嚴(yán)重影響著部門、企業(yè)的聲譽(yù)與發(fā)展。只有將這些文件進(jìn)行高保密銷毀，才能達(dá)到無法恢復(fù)的程度。紙張文件包含企業(yè)商業(yè)秘密，所以需要安全銷毀處理。我們提供符合國家保密局要求的紙質(zhì)廢舊涉密文件銷毀服務(wù)，所用銷毀設(shè)備經(jīng)過國家保密局認(rèn)證，對(duì)存有涉密、重要信息的紙質(zhì)文件，進(jìn)行水力碎漿銷毀處理，處理速度快，達(dá)10噸/小時(shí)，確保信息無法恢復(fù)，出具銷毀處理證明。經(jīng)過本公司的處理，消除紙質(zhì)文件的泄密安全隱患，確保商業(yè)秘密的安全。
該要求人有兩種方法來滿足該事實(shí)性基礎(chǔ)要求，一是對(duì)方當(dāng)事人雇員的證詞顯示該就權(quán)及商業(yè)秘密存在；二是對(duì)有關(guān)產(chǎn)品的比較，對(duì)方的產(chǎn)品與要求人的產(chǎn)品存在類似性。[34]法院認(rèn)為要求對(duì)方披露商業(yè)秘密要有確實(shí)的證據(jù)，一定的事實(shí)性基礎(chǔ)是進(jìn)一步調(diào)查涉商業(yè)秘密證據(jù)的前提。程序性措施法庭采取的商業(yè)秘密安全的程序性措施包括：保護(hù)令、密封令、不開庭審判等。[35]其中保護(hù)令是常見的程序性保護(hù)措施，是指經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)法官可以采取的一系列防止商業(yè)秘密泄露的措施，可以采取各種靈活的形式，比如法院可以命令證人拒絕回答問題，法官可以決定對(duì)證據(jù)進(jìn)行秘密評(píng)判，可以決定僅雙方律師知涉商業(yè)秘密的證據(jù)，法官可以任命審查人等措施。[36]《聯(lián)邦民事證據(jù)規(guī)則》規(guī)定商業(yè)秘密的權(quán)利人有“適當(dāng)理由”時(shí)即可申請(qǐng)保護(hù)令保護(hù)其商業(yè)秘密。
3.3.4審查一一產(chǎn)品工藝統(tǒng)一由技術(shù)副廠長進(jìn)行審查,并履行簽字手續(xù)。3.3.5標(biāo)準(zhǔn)化一一為了確保產(chǎn)品工藝文件正確完整,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)審查工作。一律由標(biāo)準(zhǔn)化員承擔(dān),并履行簽字手續(xù)。3.3.6非產(chǎn)品工藝文件的審查由車間主任簽字,標(biāo)準(zhǔn)化由標(biāo)準(zhǔn)化員簽字。工藝文件的與實(shí)施..4.1工藝文件是企業(yè)工藝工作的法規(guī),各級(jí)人員都嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行。4.2技術(shù)科對(duì)車間工藝文件執(zhí)行情況及工藝紀(jì)律的情況,要定期組織檢查督促及時(shí)向技術(shù)副廠長作出報(bào)告。4.3車間主任對(duì)工藝文件在本車間正確執(zhí)行負(fù)責(zé),要教育車間職工嚴(yán)格按工藝文件進(jìn)行操作。4.4生產(chǎn)班組是實(shí)施工藝的基層單位,要堅(jiān)持按設(shè)計(jì)圖樣、工藝文件,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),對(duì)執(zhí)行中的問題和需要作出改進(jìn)的建議,應(yīng)及時(shí)向車間主任提出,未經(jīng)許可,不得擅自不按工藝加工。

減除不良產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)。本公司業(yè)務(wù)涉及外企、合資企業(yè)，報(bào)廢處理的工業(yè)廢料、呆料、邊角料、廢舊電子料、塑料、金屬、不良品、殘次品，及工廠出口被拒收或退單物料的回收處理及報(bào)廢環(huán)保銷毀服務(wù)。
作為廣州處理公司，具有多年環(huán)保回收處理經(jīng)驗(yàn)，為各工廠廠家提供電子廢料、金屬及塑料等呆滯物料回收環(huán)保銷毀處理服務(wù)。作為客服可信賴的環(huán)保處理合作伙伴，我公司把客戶知識(shí)產(chǎn)權(quán)和物料安全放在，通過安全環(huán)保的方式處理廢棄物。
在Carpenterv.UnitedStates案中，更進(jìn)一步確立將商業(yè)秘密視為財(cái)產(chǎn)的原則.當(dāng)時(shí)美國法院遇到的商業(yè)秘密的糾紛，與我國幾年來遇到的就犯商業(yè)秘密的糾紛有著驚人的相似。那時(shí)美國法院一直在如何界定離職或稱“跳槽”員工原雇主保護(hù)其商業(yè)秘密的權(quán)利與離職員工實(shí)現(xiàn)其工作權(quán)間，進(jìn)行不懈地探索和辛苦的判斷。跳槽員工從其原企業(yè)取得的一般知識(shí)或商業(yè)秘密，是否會(huì)被認(rèn)為是對(duì)原企業(yè)商業(yè)秘密的盜用，這是許多商業(yè)秘密糾紛案件爭執(zhí)的核心問題所在。美國就權(quán)行為匯編第757條指出，商業(yè)秘密是可以構(gòu)成任何配方、模型、設(shè)計(jì)、或編輯而使用于商業(yè)上的信息，并且能夠給予機(jī)會(huì)與具有獲取利益的優(yōu)勢。就權(quán)行為匯編列舉了6項(xiàng)說明以規(guī)范商業(yè)秘密的定義：⑴該項(xiàng)信息在企業(yè)外部被知悉的程度；
⒉技術(shù)文件具有保密性，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得實(shí)施、影印或外借；⒊技術(shù)文件由主管負(fù)責(zé)保管，總經(jīng)理批準(zhǔn)后才能發(fā)放；⒋檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)計(jì)量儀器的周檢記錄由檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人保管。原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告年末要裝訂成冊(cè)，保持整潔、，便于查詢；⒌各部門的文件應(yīng)保持整潔、；⒍各部門應(yīng)保管好使用的文件，本部門不得出現(xiàn)其它部門的文件；⒎每年年末進(jìn)行清點(diǎn)、歸案工作，對(duì)已作廢的文件，須及時(shí)處理，避免混用，生產(chǎn)現(xiàn)場要使用現(xiàn)行有效文件；⒏文件保管人員更換時(shí)，辦妥交接手續(xù)，并當(dāng)面交接清楚。本制度適用于對(duì)公司實(shí)施項(xiàng)目管理體系要求所形成的全部文件和資料，包括適當(dāng)范圍的外來文件和資料的管理職責(zé)⑴經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施本制度⑵經(jīng)理辦公室綜合檔案室負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目掛你文件的收發(fā)。