1.銷毀方法
（1）死存，不處理。
評價：占用大量辦公空間；如管理不善，泄露風險。
（2）當做廢紙賣給回收站。
評價：安全性不高，泄露可能性很大。
（3）焚燒。
評價：銷毀，但不環保，需要尋找的場所，且在文件回收、轉移過程中仍然可能會泄露。
（4）制漿。
評價：銷毀，環保，但需要的制漿設備，一次性銷毀量不大，成本較高。
（5）粉碎。
評價：不同銷毀效果，環保、快速、銷毀量大，是目前國際行的紙張文件銷毀方法，但需要設備，一套完整的文件銷毀管理及銷毀流程。

換言之，法院對通過要求對方披露某些商業秘密的行為設置了較高的門檻，以防止通過窺視對方商業秘密的行為。比如，]一案中，Microwave是微波爐配件的制造商，Sanders是的競爭對手。1983年初，開始與協商兼并事宜，在商談中，向披露了若干經營及技術信息，后向開放其所有的商業信息。但同年6月，通知停止兼并。起訴侵犯其商業秘密。法院指出：當要求對方提供證據，而該證據涉及商業秘密時，僅僅證明該證據與案情相關是不夠的。要求對方披露該證據（商業秘密）的一方顯示其要求具有一定的事實性基礎。法院指出。

再套上塑料袋，并清點數目、碼垛或裝車。生產車間主任崗位職責堅持質量的方針，加強對員工的質量意識和質量管理知識的教育。正確處理好產品質量與產量、出品率的關系。將公司的質量方針和目標到崗到人，做每一項工作都把質量放在位。團結全體員工，完成車間的質量管理工作任務。加強設備、動力和計量等方面的管理，嚴格按操作規程操作，搞好文明生產和安全生產，對質量控制點進行監督檢查和指導。使生產現場的質量體系運行正常。時刻掌握生產過程中的產品質量信息，若出現質量異常情況，及時采取相應措施，確保恢復正常狀態。對生產過程中的質量事故負責。總經理職責認真執行有關產品質量的法律、條例和法規。加強質量管理工作，始終堅持質量的方針。

如何選擇文件銷毀服務提供商
? 行業聲譽：國際信息銷毀協會成員（意味著其提供的銷毀服務達到國際標準）；多年從事信息銷毀領域，獲得客戶認可
? 服務能力：有擁有設備，滿足客戶不同保密要求；提供上門銷毀服務（on-sitedestruction service）或門店銷毀服務（off-site destruction service），滿足一次性海量銷毀需求和定期定量銷毀需求
? 過程可控：完善的銷毀流程，提供圖片或視頻監控證據，及時報告銷毀
效果
? 服務團隊：對員工進行過背景調查，簽署了保密協議，對員工進行定期
培訓
? 提供綜合解決方案：要有能力提供解決方案，比如協助制定銷毀管理制
度，提供標準的信息銷毀流程及員工銷毀操作培訓

且方法得體、范圍特定、期限適當、合理補償，這才是合法有效的。三．我國現行立法存在的問題及新勞動合同法草案我國加入WTO后,在知識產權法協調方面,我國遵守TRIPS協議的所有條款,也就是說,我國加入的國際條約有關商業秘密法律保護的內容,對我國國內法的有關內容具有約束作用,相比較而言,我國國內主要法律對商業秘密的保護來看,國內商業秘密立法起步較晚,與國際接軌還明顯存在著問題和缺陷。(一)保護商業秘密的立法過于分散。④我國現行立法對商業秘密的保護散見于各種不同的法律法規中,由于這些不同的法律法規在立法主旨和側上各有不同,因此散見于諸法中的保護商業秘密的法律法規,很難其內容上的統一性、協調性和體系的完整性。

達到產品質量穩定合格的目的。2）適用范圍生產流程中的特殊控制點3）工作內容a.人員：經過知識培訓，經過現場操作合格后，方可上崗操作，嚴禁未經培訓者操作設備。b.設備：對設備要定期進行維護保養，定期檢修，確保設備處于良好工作狀態，確認性能符合設計要求。c.工藝參數確認，工藝參數調整需通過產品質量指標驗證工藝。d.操作人員對工藝參數要按工藝要求嚴密監控，要隨時監控參數是否在工藝要求范圍內，并按工藝要求隨時記錄，出現異常立即調整，未經允許操作人員不得對工藝參數進行改動。e.現場環境：每天打掃衛生，對設備進行清潔，確保設備干凈，工作環境整潔衛生。（四）成品出廠檢驗制度目的出廠產品進行了規定的檢驗和試驗。

高保密銷毀：一些絕密級別文件的安全保密，嚴重影響著部門、企業的聲譽與發展。只有將這些文件進行高保密銷毀，才能達到無法恢復的程度。紙張文件包含企業商業秘密，所以需要安全銷毀處理。我們提供符合國家保密局要求的紙質廢舊涉密文件銷毀服務，所用銷毀設備經過國家保密局認證，對存有涉密、重要信息的紙質文件，進行水力碎漿銷毀處理，處理速度快，達10噸/小時，確保信息無法恢復，出具銷毀處理證明。經過本公司的處理，消除紙質文件的泄密安全隱患，確保商業秘密的安全。
即商業秘密權利人采取合理的措施使得商業秘密保持秘密狀態，這也是商業秘密重要的要件。[16]對商業秘密采取的必要的保護措施，是權利人對該秘密態度的外在表現，也使得商業秘密具有了客觀性。規定這一要件的效果有一是如果權利人自己不采取必要措施保護該秘密，法律并不應該提供額外的保護。二是，主張該秘密時該權利人是否采取了“合理的措施”成為商業秘密的客觀表現，
商業秘密就具有了可測量性。例如，如果某“商業秘密”的權利人沒有把某文件放在一個安全的地方，或者懶于對電腦進行密碼保護而使得某信息可以輕易地被人獲得，則該“秘密”的秘密性就會受到質疑。該權利人對該“商業秘密”信息為了解，如果他對之漫不經心，那么他很難說服法庭和陪審團相信該“秘密”的真實性。
根據有關法規、制度的要求，以及公司職責分工的規定，各類文件一律由公司董事長、經理、副經理簽發。第二十三條經簽發的文件，應注明生效時間，以“自發布之日起執行”或明確注明具體的生效時間，并建立發放與回收記錄。第六章文件的執行督查與評估第二十五條文件一經發布,嚴格執行。文件執行應和文件建設一起列入各部門目標考核。具體由文件管理部門、業務部門與目標考核管理部門共同配合做好。
第二十六條各部門對本單位文件執行情況負責。業務部門根據業務管理范圍對相關文件的執行情況進行監督，及時跟蹤、收集文件執行的信息,為修訂文件提供依據。對文件執行中發現的問題及時提出改進意見。第二十七條公司文件主管部門定期或不定期組織對各項文件執行情況進行抽查。