我們還可以做到銷毀全程錄像拍照，您可以到現場監督銷毀，也可以遠程監控，銷毀服務結束3天之內，我們公司提供書面文件銷毀證明，以快遞形式寄給委托單位，包含了銷毀文件單位、銷毀文件的種類、數量、銷毀時間等信息。按照委托客戶的要求，我們也可以提供銷毀時現場的照片和視頻文件。

“合法”獲取商業秘密。此外，商業秘密相關還存在另外一種風險，即一方可能虛假地宣稱本不存在的商業秘密來阻礙必要的證據發現過程，這種情況同樣是對商業秘密權利的濫用。劃定商業秘密的邊界美國各州法律對商業秘密的定義不盡相同，而如何定義商業秘密，既不過分擴大其涵蓋的范圍，使得商業秘密成為躲避合理的證據開示要求的擋箭牌，又不使必要的商業秘密的法律保護缺失，都需要對商業秘密的范圍進行適當的定義，并準確理解商業秘密的含義。

發現質量問題及時處理。地質量管理知識，積極參加質量管理活動。貯存管理制度成品倉庫應，并設置能正常使用的防鼠、防蠅、防腐、防霉，通風的設施及措施，不得存放有毒，有害物品（如殺鼠劑、殺蟲劑、消毒劑等）及個人生活用品。建立倉庫進出庫專人驗收登記制度，做到勤進勤出，先出；各品種按銷售票順序發貨。定期清倉檢查。防止原料及產品過期、變質、霉變、生蟲，及時清理不符合衛生要求的產品。

倉庫應整潔，定期清掃，經常保持倉內地現、墻上無灰塵，嚴禁在成品倉內吐痰、抽煙。保持倉庫干燥，適時開窗通風，必要時應設置機械通風設施。倉庫衛生管理制度原材料倉庫每日班后清掃拖凈，保持清潔。存放物品排放整齊，貯存得當。有毒、有害物品存放。美國的《侵權法重述》是對商業秘密判例法進行的初嘗試，而經過若干年的法律實踐后，《統一商業秘密法》的起草與應用，使得美國有了相對較為統一的商業秘密的定義。[11]《侵權法重述》（版）的起草者對各州的普通法案例進行概括。

文件銷毀程序
? 歸檔管理到期類文件：
（1）銷毀申請；
（2）文檔鑒定及審批；
（3）文件統一收集及轉移；
（4）文件銷毀；
（5）銷毀記錄與報告
? 不需要歸檔類文件，且保密級別較高：在辦公室配備高保密碎紙機，對這些文件進行及時銷毀。
? 不需要歸檔且保密級別一般類文件：
（1）辦公室設置安全回收箱；
（2）定期更換回收箱，轉移登記；
（3）集中銷毀；
（4）銷毀記錄與報告

目前導致企業商業秘密流失的主要有以下幾種形式：一是科技人員跳槽帶走原單位的科技成果、技術信息，利用其帶走成果和信息為新單位服務；二是本單位工作人員在職期間私下從事“第二職業”，利用的卻是工作單位的技術資源和信息資源；三是掌握單位核心秘密的技術人員或管理人員辭職后利用所知悉的秘密，另起爐灶與原單位展開競爭；四是一些企業人員離退病休離職后，利用原單位的商業秘密從事相同行業，使原單位競爭優勢地位受到削弱。一．什么是商業秘密？1993年,我國《反不正當競爭法》第10條中規定：所謂“商業秘密是不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”。通過以上法律可以看出。

負責計量器具、檢查設備、工裝模具的檢驗、檢定和校準的管理工作。4）負責組織處理不合格品的驗證糾正、預防措施。5）確保檢驗、試驗和計量設備的準確度、精度滿足檢驗規程的要求。品管部經理1）加強質檢人員責任心，強化質量意識，組織和生產過程質量管理的有關規定，確保生產的產品質量符合要求。2）按照質量管理和工藝要求編寫工藝文件，對其質量負責。3）負責工藝監督，終止違反工藝的各種操作。4）按工藝方案進行技術分解，組織工藝驗證、確定各工藝過程的參數正確有效。5）負責重大不合格品的評審。檢驗人員：1）負責按照標準（訂單標準）和檢驗規程進行原材料、成品、半成品的檢驗驗證。2）在檢驗、試驗過程中，認真做好檢驗、試驗記錄。

高保密銷毀：一些絕密級別文件的安全保密，嚴重影響著部門、企業的聲譽與發展。只有將這些文件進行高保密銷毀，才能達到無法恢復的程度。紙張文件包含企業商業秘密，所以需要安全銷毀處理。我們提供符合國家保密局要求的紙質廢舊涉密文件銷毀服務，所用銷毀設備經過國家保密局認證，對存有涉密、重要信息的紙質文件，進行水力碎漿銷毀處理，處理速度快，達10噸/小時，確保信息無法恢復，出具銷毀處理證明。經過本公司的處理，消除紙質文件的泄密安全隱患，確保商業秘密的安全。
即商業秘密權利人采取合理的措施使得商業秘密保持秘密狀態，這也是商業秘密重要的要件。[16]對商業秘密采取的必要的保護措施，是權利人對該秘密態度的外在表現，也使得商業秘密具有了客觀性。規定這一要件的效果有一是如果權利人自己不采取必要措施保護該秘密，法律并不應該提供額外的保護。二是，主張該秘密時該權利人是否采取了“合理的措施”成為商業秘密的客觀表現，
商業秘密就具有了可測量性。例如，如果某“商業秘密”的權利人沒有把某文件放在一個安全的地方，或者懶于對電腦進行密碼保護而使得某信息可以輕易地被人獲得，則該“秘密”的秘密性就會受到質疑。該權利人對該“商業秘密”信息為了解，如果他對之漫不經心，那么他很難說服法庭和陪審團相信該“秘密”的真實性。
根據有關法規、制度的要求，以及公司職責分工的規定，各類文件一律由公司董事長、經理、副經理簽發。第二十三條經簽發的文件，應注明生效時間，以“自發布之日起執行”或明確注明具體的生效時間，并建立發放與回收記錄。第六章文件的執行督查與評估第二十五條文件一經發布,嚴格執行。文件執行應和文件建設一起列入各部門目標考核。具體由文件管理部門、業務部門與目標考核管理部門共同配合做好。
第二十六條各部門對本單位文件執行情況負責。業務部門根據業務管理范圍對相關文件的執行情況進行監督，及時跟蹤、收集文件執行的信息,為修訂文件提供依據。對文件執行中發現的問題及時提出改進意見。第二十七條公司文件主管部門定期或不定期組織對各項文件執行情況進行抽查。