【課程簡介】
參考學(xué)時：2-3個月（學(xué)不會可免費重學(xué)）
學(xué)習(xí)方式：業(yè)余班/周末班/全日班/赴廠內(nèi)訓(xùn)
學(xué)習(xí)：入學(xué)即簽訂協(xié)議
就業(yè)支持：就業(yè)指導(dǎo)、免費推薦就業(yè)
生活支持：提供食宿
實訓(xùn)設(shè)施：投資千萬、自建實訓(xùn)基地、各型系統(tǒng)
畢業(yè)證書：畢業(yè)即可考取證書

【招生對象】
1：廣大應(yīng)屆畢業(yè)生；
2：未有工作經(jīng)驗的待業(yè)人員；
3：有現(xiàn)場工作經(jīng)驗想從事高薪設(shè)計人員；
4：從事現(xiàn)場加工的操機人員；
5：普通操作工想從事高薪設(shè)計或編程技術(shù)的；
6：想利用業(yè)余時間提升自己的相關(guān)人員；
7：各大企業(yè)用人單位；

【學(xué)校簡介】
凱思達模具數(shù)控培訓(xùn)自成立以來始終致力于為國內(nèi)模具企業(yè)、技術(shù)院校以及個人提供、的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。凱思達培訓(xùn)每年向社會輸入大量技術(shù)人才，自建校以來已培養(yǎng)數(shù)千位學(xué)員，通過參加的技能培訓(xùn)，從而改變了自己的人生。凱思達培訓(xùn)開設(shè)有數(shù)控編程培訓(xùn)、模具設(shè)計培訓(xùn)、機械設(shè)計培訓(xùn)、電氣自動化編程培訓(xùn)、產(chǎn)品設(shè)計培訓(xùn)、CNC操機培訓(xùn)、CNC三軸編程培訓(xùn)、CNC四軸編程培訓(xùn)、CNC五軸編程培訓(xùn)、五軸操機培訓(xùn)、四軸操機培訓(xùn)、數(shù)控車床操機以及手工編程培訓(xùn)。
目前我們在昆山擁有3所教學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)，教學(xué)實訓(xùn)場地面積超過2500平米；學(xué)完免費推薦就業(yè),并頒發(fā)教育部工程師證書網(wǎng)上可查,以及終身技術(shù)跟蹤服務(wù)等；同時本中心與每位學(xué)員簽定“培訓(xùn)合同”無時間限制，直到學(xué)會為止，讓學(xué)員無學(xué)習(xí)和就業(yè)的后顧之憂。

【完整體系】
十七載沉淀
十七載教學(xué)經(jīng)驗，歷經(jīng)歲月洗禮不斷優(yōu)化課程體系，融合技術(shù)與實用技能。的教師團隊傾囊相授，為學(xué)員打造的學(xué)習(xí)平臺。
自建大型工廠
為學(xué)員提供真實的實踐場地。在這里，學(xué)員能將理論知識與實際操作緊密結(jié)合，親身體驗生產(chǎn)流程。提升技能的同時為未來就業(yè)增添有力砝碼。
對接5千家企業(yè)
為學(xué)員鋪就廣闊的職業(yè)道路。豐富的就業(yè)資源，匹配學(xué)員技能與企業(yè)需求。搭建起學(xué)員與企業(yè)之間的橋梁，助力學(xué)員順利開啟職業(yè)生涯。
人才市場會員單位
作為人才市場會員單位，積極參與人才培養(yǎng)與交流活動。憑借自身優(yōu)勢，為人才市場注入新活力。與各方緊密合作，共同推動人才發(fā)展，成就更多職業(yè)夢想。 提供食宿 培訓(xùn)學(xué)校提供住宿與飲食，為學(xué)員打造便捷舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈整潔的宿舍，美味可口的飯菜，讓學(xué)員無需為生活瑣事煩惱。專心致志投入學(xué)習(xí)，加速成長步伐。

薪資待遇
經(jīng)驗影響薪資水平：一般來說，隨著個人經(jīng)驗的增多，薪資水平也會相應(yīng)提高。例如，在臺州，1-2 年經(jīng)驗的 SolidWorks 機械設(shè)計相關(guān)崗位薪資大約在 5 千 - 8 千；2-3 年經(jīng)驗的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬；而 5-10 年及以上經(jīng)驗的工程師，薪資可達到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學(xué)歷因素的作用：學(xué)歷在一定程度上也會影響薪資待遇。通常情況下，本科及以上學(xué)歷相對大專學(xué)歷在薪資上會有一定的優(yōu)勢。職友集數(shù)據(jù)顯示，2024 年 1-3 年經(jīng)驗的 SolidWorks 制圖員，大專學(xué)歷平均薪資為 8.0K，本科學(xué)歷在部分地區(qū)和企業(yè)會更高.
地區(qū)差異較為明顯：不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同，薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地，由于產(chǎn)業(yè)發(fā)達、企業(yè)眾多，對機械設(shè)計人才的需求大，薪資水平相對較高，一般有 1-3 年工作經(jīng)驗的 SolidWorks 機械設(shè)計師月薪可達 8 千 - 1.2 萬左右；而二三線城市的薪資水平則相對較低，如臺州、惠州等地，1-3 年經(jīng)驗的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)的影響：大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系，能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、年終獎等；而一些小型企業(yè)或民營企業(yè)的薪資待遇可能相對較低，但也會根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和個人表現(xiàn)給予一定的激勵機制.
強大的設(shè)計功能
三維建模準(zhǔn)確：SolidWorks 提供了豐富多樣的三維建模工具，像拉伸、旋轉(zhuǎn)、掃描、放樣等，還支持實體建模、曲面建模和鈑金建模等多種方式，可幫助設(shè)計師快速、地創(chuàng)建各類復(fù)雜的三維模型，無論是簡單的機械零件還是復(fù)雜的裝配體，都能輕松應(yīng)對，有效提高設(shè)計效率和質(zhì)量.
裝配設(shè)計便捷可靠：在裝配設(shè)計方面，SolidWorks 具備自動配合和約束功能，能夠方便地將多個零部件組裝成完整的裝配體，并且可以進行干涉檢查、運動仿真等操作，提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保裝配的準(zhǔn)確性和可靠性，減少設(shè)計錯誤和后期修改成本.
工程繪圖自動更新：它能夠自動生成符合多種標(biāo)準(zhǔn)的二維工程圖紙，工程師可在圖紙上添加尺寸、注釋、符號等詳細信息。而且當(dāng)三維模型發(fā)生變化時，二維圖紙會自動更新，了設(shè)計數(shù)據(jù)的一致性，避免了因手動修改圖紙可能產(chǎn)生的錯誤，提高了設(shè)計效率和準(zhǔn)確性.
仿真分析功能強大：集成了結(jié)構(gòu)分析、熱分析、流體動力學(xué)分析等多種仿真工具，設(shè)計師可以在設(shè)計階段就對產(chǎn)品性能進行預(yù)測和評估，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計方案，從而提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，降低研發(fā)成本和風(fēng)險，增強產(chǎn)品的市場競爭力.