南京六合想考企業人力資源管理師在哪里報名？申報條件是什么？
南京六合想考企業人力資源管理師在哪里報名？申報條件是什么？
在職人員現從事人力資源規劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關系等人員，或準備從事以上企業人力資源管理工作的社會人員和在校大學生，以上人員都建議報考企業人力資源管理師證。
報考條件
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
（2）取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。
（3）取得本或相關的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
具備以下條件之一者，可申報三級/工：
（1）累計從事本職業或相關職業工作滿10年。
（2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。
（3）取得符合④對應關系的初級職稱（技術人員職業資格）后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
（4）取得本或相關的技工院校工班及以上畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
（5）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格（職業技能等級）證書，并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本或相關畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
考試內容
基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理等
知識與技能:涵蓋人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等六大模塊
南京睿度培訓有限公司
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