企業人力資源管理師是人力資源和社會保障部公布的一種職業，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系，勞動關系管理等工作的管理人員。

證書含金量

發證單位：人she局第三方鑒定機構

證書優勢：

1. ，OSTA國網可查

2. 國家職業技能等級證書，認可度高

3. 符合條件可以技能落戶，抵扣個稅

4. 可申請補貼

報考條件

中級/四級：

1. 累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

2. 取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。

3. 取得本或相關的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書（含在讀應屆畢業生）。

/三級：

1. 累計從事本職業或相關職業工作滿10年。

2. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。

3. 取得符合對應關系的初級職稱（技術人員職業資格）后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。

4. 取得本或相關的技工院校工班及以上畢業證書（含在讀應屆畢業生）

5. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格（職業技能等級）證書，并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本或相關畢業證書（含在讀應屆畢業生）。

6. 取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本或相關的畢業證書（含在讀應屆畢業生）。