南京六合報考企業人力資源管理師四級三級隨報隨學
南京六合報考企業人力資源管理師四級三級隨報隨學
一、概述
企業人力資源管理師是人力資源和社會保障部公布的一種職業，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系，勞動關系管理等工作的管理人員。
二、報考條件
中級/四級：
1. 累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
2. 取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。
3. 取得本或相關的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
/三級：
1. 累計從事本職業或相關職業工作滿10年。
2. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。
3. 取得符合對應關系的初級職稱（技術人員職業資格）后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
4. 取得本或相關的技工院校工班及以上畢業證書（含在讀應屆畢業生）
5. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格（職業技能等級）證書，并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本或相關畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
6. 取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本或相關的畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
三、證書含金量
發證單位：人she局第三方鑒定機構
證書優勢：
1. ，OSTA國網可查
2. 國家職業技能等級證書，認可度高
3. 符合條件可以技能落戶，抵扣個稅
4. 可申請補貼
南京睿度培訓有限公司
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