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南京人力資源管理師培訓(xùn)江北HR上崗證常年招生隨報(bào)隨學(xué)

更新時(shí)間:2025-09-15
南京人力資源管理師培訓(xùn)江北HR上崗證常年招生隨報(bào)隨學(xué)
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價(jià)格 1
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供應(yīng)商 南京睿度培訓(xùn)有限公司
所在地 江蘇南京
產(chǎn)品詳情

南京人力資源管理師培訓(xùn)江北HR上崗證常年招生隨報(bào)隨學(xué)

基本參數(shù)
服務(wù)項(xiàng)目
人力資源管理師,人力,HR上崗證,南京
面向地區(qū)
培訓(xùn)方式
線下

南京人力資源管理師培訓(xùn) 江北HR上崗證常年招生 隨報(bào)隨學(xué)

咨詢熱線:189 1303 0223(楊老師)   

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。


報(bào)考條件:(不可越級(jí)報(bào)考)

人力資源管理師(四級(jí)):

(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。


培訓(xùn)時(shí)間:常年接受報(bào)名,隨到隨學(xué),高通過率
考試時(shí)間:上半年4月、下半年11月中旬


培訓(xùn)內(nèi)容:
基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。


咨詢熱線:189 1303 0223(楊老師)    

報(bào)名地址:南京市六合區(qū)龍池街道虎躍東路8號(hào)科創(chuàng)園B6棟短邊4樓    


供應(yīng)商信息

南京睿度培訓(xùn)有限公司

從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念,不斷探索教育教學(xué)新方式,開發(fā)新課程,在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容:
會(huì)計(jì)培訓(xùn):會(huì)計(jì)初級(jí)技術(shù)資格咨詢、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢,
教師咨詢:幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件,
消防安全:安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢:助理咨詢、中級(jí)工程師報(bào)考流程;副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺(tái):數(shù)十種..……

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